Senior Payroll Analyst (PH/IA)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10147662 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 16/04/2026 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
Coordinate testing requirements with Enterprise Technology/ HRIS/ GHRO project teams providing support for Infor DTime system implementation. Support testing of time and payroll system changes and support overall sustainment functions
Responsibilities
- Create and execute test scripts that will thoroughly ensure system functionality meets business needs as assigned (functional, end to end, integration, user acceptance, payroll compare)
- Assist with payroll compare processing and analyzing results
- Interact with peers, partners, and subject matter experts to support INFOR DTime implementation for ESPN
- Supports end users and responds to issues (data or process); takes appropriate action to escalate and/or resolve issues
- Collaborate with Payroll Time Team Members to identify and develop recommendations for process improvements for payroll processes
- Strong understanding of compliance and controls
Required Qualifications
- Professionalism working in a fast past environment managing multiple priorities
- Demonstrated organizational and analytical skills
- Apply company policies and procedures to ensure compliant pay rules
- Demonstrated ability to facilitate meetings and communications
- Demonstrated ability to meet deadlines, manage multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal supervision
- One year commitment to the role
Preferred Qualifications
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Human Resources, Business Administration, or related field or at least 6 years of experience working on a payroll team for a large complex organization.
- At least 3 years in Payroll or Timekeeping roles, preferably in large, complex organizations
- Experience working in SAP (HR/Payroll/Finance)
- Technical knowledge of SAP Time and Payroll modules
- Proven knowledge and understanding of The Walt Disney Company policies
- Demonstrated strong partnering, teamwork, and networking skills
- Ability to work independently, manage multiple priorities, meet deliverables, and adapt to change
#CORP_Media #twdcmedia
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Financial Services, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Financial Services, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.