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Senior Specialist, Communications

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10142355 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 17/02/2026 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

Senior Specialist – Business-to-Business Communications

The Senior Specialist, Communications is part of the team that helps drive the business-to-business communication strategy and execution for Disney Consumer Products (DCP) business. A division of Disney Experiences, DCP brings beloved brands and franchises into the daily lives of families and fans through products – from toys to t-shirts, apps, books, console games and more – and experiences that can be found around the world, including on the shopDisney e-commerce platform and at Disney Parks, as well as local and international retailers. The business is home to a world-class team of product, licensing and retail experts, artists and storytellers, and technologists who inspire imaginations around the world.

Senior Specialist, Communications (DCP) reports to the Senior Manager, Communications for business-to-business and public affairs for DCP and supports communication initiatives tied to sustainability, business communication and industry events, as well as licensing and retail partner communications. The Senior Specialist, Communications (DCP) manages all content updates tied to DisneyLicensing.com throughout the year and leading up to key events. In this role, the Senior Specialist, Communications will drive the development of the DCP Communications calendar and weekly communication brief for leadership. The position also supports the development of trade media messaging, presentations, scripts and invitations. A strategic mindset, collaboration with stakeholders domestically and internationally, strong writing abilities and excellent project management skills are essential for this position.

Every day as the Senior Specialist, Communications is different. On any given day you may:

  • Serve as project manager to support key DCP initiatives, acting as a liaison between strategic partners (Public Affairs, Public Relations, Corporate teams, etc.) and ensuring projects are moving forward.
  • Drive the creation of website copy and assist with crafting communications plans and copyediting for various launches tied to sustainability and licensing operations.
  • Manage all communication needs tied to DCP presence at industry events to drive key business priorities, including project timelines, scripts, key messaging, invitations, post-event surveys, executive briefs and beyond.
  • Maintain an editorial calendar, craft key messages to business partners throughout the year and manage content updates to DisneyLicensing.com to ensure partners understand business priorities.
  • Support all business communication efforts tied to competitive insight analysis.
  • Manage a departmental calendar and project archive and serve as the team resource for compiling fact sheets and talking points related to corporate presentations.
  • Collaborate with the executive communications team to identify relevant executive speaking opportunities at key industry events and conferences.
  • Collaborate with DCP licensees and retailers to review and approve communication materials in advance of product launches (i.e., press releases, FAQs, website copy, etc).
  • Identify opportunities and assist with industry award submissions and key industry lists, as needed.
  • Assist with drafting pitches for trade publications and developing an editorial calendar linked to key business priorities.

Basic Qualifications:

  • 3+ years of experience in communications, preferably corporate communications
  • Excellent writing skills, knowledge of AP style guide
  • Experience using SharePoint or other content management system, Smartsheet, WordPress, Keynote, Microsoft Office suite, etc.
  • Ability to clearly articulate messages to a variety of audiences
  • Strategic thinking mindset
  • Experience conducting research and executing communications with purpose
  • Must be a self-starter, organized, creative, flexible and a multi-tasker
  • Curiosity about licensing, retail, gaming and entertainment industries



Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Consumer Prod & Interactive Media, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Disney Consumer Prod & Interactive Media bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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