Senior Technical Product Manager (Project Hire)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10113603 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 09/06/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Parks, Experiences and Products Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest and Cast experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, PhotoPass and Merchandise lines of business.
This Senior Product Manager role is a leader in the technology and digital segment of the Disney Cruise Line business. Reporting to the Sr. Manager of Product Management, the Senior Product Manager will drive product strategy, concept development, and delivery of initiatives in collaboration with our Product Management, Technology, and Business Operation team partners.
What You’ll Do:
As a Senior Technical Product Manager, you will understand the business and technical capabilities, identify gaps, and deliver product roadmaps for new capabilities. You are collaborative, able to work successfully in a matrix organization while wearing multiple hats and are comfortable working autonomously. As a leader, you act as a resource for colleagues and may mentor others. Adept at synthesizing a variety of technologies and capabilities into high quality, simple products, and applications. Be a liaison to development, implementation, and support teams as well as support multiple projects, improvements, backlog and prioritization of features and capabilities.
Required Qualifications & Skills:
Minimum of 5 years of product management experience with building and delivering quality reservation management and/or ecommerce products
Excel in solving problems amidst regular change, while thriving in a dynamic, fast-paced environment. Inspire change and work collaboratively with diverse individuals and partners.
Deep commitment to curiosity - conducting research, gathering metrics, proactively identifying & addressing issues or opportunities during requirements gathering processes, and applying rigorous attention to detail during the creative and technical designs for high quality functionality and user experience.
Data-focused mindset and proven ability to use data to support and influence all aspects of impact, reach, effort, confidence, and cost when solving problems and analyze solutions.
Highly organized and analytical with a collaborative attitude to influence strategy, optimization and feature delivery that relies on multiple cross-team dependencies.
Champion of Agile technical practices & testing concepts.
Strong presentation skills and clear, logical communication are required to represent our product strategy and roadmap to engineering, business, and product leadership. Collaborate with key stakeholders to build relationships and manage scope expectations.
Preferred Qualifications:
Experience working on reservation management systems and services supporting consumer-facing products
Fluent in industry best practices and can identify areas for optimization and innovation.
Strong product sense for various users and what makes compelling consumer products and delightful user experiences
Passionate about data integrity and the processes to manage the migration (or transition) of current data or services without outages or critical interruption to end users.
Familiar with A/B experimentation methods and hypothesis-driven development.
Required Education:
Bachelor’s degree and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.