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Sr Software Engineer (Project Hire)

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10087153 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 20/05/2024 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Team

"We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX) Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!

This Sr Software Engineer - Project Hire role will be part of our Disney Cruise Line Mobile Applications groups, which is responsible for the products and platforms that support the Disney Cruise Line Mobile Navigator, and will report to the Sr Manager, Technology for Guest Experience Technologies.

This individual will be responsible for translating requirements and user stories into functional software that delivers value to the business. They will help design, develop, test, and implement sophisticated software for use across our fleet and guests at home. We are seeking someone that takes an ownership mentality in their delivery and knows how to create phenomenal guest experiences using best practices and reusable architecture.

*This is an estimated 24-month project hire placement, with no guarantee of permanent placement*

What You Will Do

  • Owns the design and development of software fixes, enhancements, components, and/or new software systems and applications.

  • Participate in software design, coding, code reviews, and assist software architects.

  • Mentor junior engineers and teach them our engineering methods

  • Solve problems by collaborating across multiple teams, from product to design.

  • Recommends improvements to processes, technology, and interfaces that improve the effectiveness of the team.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 5 years of developing Java REST applications for enterprise or consumer use.

  • Experience working in an Agile Team consisting of product, design, QA and development

Significant knowledge/experience in relevant technologies, such as:

  • Strong foundation in CS Fundamentals, especially around best practices in code quality and design patterns

  • Solid understanding in Java 17, Spring Boot, Kubernetes, Docker

  • Networking such as HTTP Protocol and Socket connections

  • Web Services (SOAP & REST)

  • Software Performance Optimization (memory, CPU, scaling, etc...)

  • Experience with Security and OWASP recommendations

Soft skills & other requirements

  • Excellent written, verbal and interpersonal communication skills. The position requires frequent communication with senior leaders, technical colleagues and partners across several different geographic locations and time zones

  • Proven ability to work with all members of an extended and diverse project team

  • Must be diligent, self-organized, be committed to quality and be capable of tracking multiple issues simultaneously

  • Candidate must have mentoring and guidance skills to provide oversight and direction to contractors and internal members of the software development team

  • Ability to handle virtual teams and work with resources in multiple sites (onsite, offshore, near shore)

  • Excellent time management skills

  • Support on-call response to critical operational issues; be able to work beyond normal hours and support implementation transition activities and hyper-care shifts as needed

Preferred Qualifications

  • Knowledge of GraphQL

  • Experience with database replication across regions or data centers

  • Previous Cruise Line industry experience

  • Interest in AI/ML and data science

Education

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience



Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

Walt Disney Attractions Technology LLC ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Die Beschäftigungsmöglichkeit von Bewerbern wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus in Betracht gezogen. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.

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