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Youth Activities Coordinator

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10119118 Standort Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 17/04/2025 Unternehmen Disney Cruise Line

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Team

Every day at Disney Cruise Line we take pride in bringing the magic of Disney to life. We find joy in creating cherished memories and form genuine connections with our guests. We hold each other to the highest degree and always act responsibly while ensuring the safety of fellow cast, crew and guests. United by our Disney values, we work toward excellence in all we do. As a part of our team, you can work in a diverse and inclusive environment amidst a professional and supportive community. If you are ready to create unforgettable experiences and grow as a person and as a professional, apply today!

The Disney Cruise Line Youth Activities Coordinator supports Youth Activities across all ships and private island destinations. They will provide support and manage multiple projects at a time for the Youth Activities Operations team, including preparing reports, gathering information, and handling various administrative tasks.


What You Will Do

  • Review, update, and maintain accurate records and documentation including, Location Operating Guidelines, Training Guides, and Daily Checklists for the Youth Activities department.

  • Run reports and provide analysis of operational performance data and metrics, identifying trends, and providing basic insights and recommendations for improvements.

  • Serve as point of contact for shipboard Youth Activities Leadership teams for basic operational inquiries and updates.

  • Assist Leaders with any ad-hoc tasks and projects related to Youth Activities Operations.

  • Support the shoreside and onboard, Youth Activities Operations Leaders in succession planning tracking and documentation.

  • Partner with Youth Activities Leaders to support the scheduling and rotations for positions within the department, as applicable.

  • Participate in regular meetings and provide updates on project statuses.

  • Administrative duties, including scheduling meetings, creating PowerPoint presentations, taking meeting notes, tracking follow-up to completion, coordinating expense reports, compiling and entering data into systems, and other related responsibilities. 

  • Strong understanding of childcare and children’s entertainment, guest services and safety, security and supervision standards.

  • Excellent organizational skills and attention to detail with the ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.

  • Ability to work in a fast-paced, high-pressure environment and resolve issues efficiently.

  • A strong communicator who takes initiative, possess a positive and empathetic attitude and a strong desire to get things done.

  • SMS – Responsible for upholding general safety management responsibilities in the Safety Management System within the areas under their control. 

Required Qualifications & Skills

  • Familiarity and experience in the administration of youth-related operations in parks, recreation, tourism, or related fields for 1-2 years.

  • Computer and technology proficiency (Microsoft Office, Smartsheet, Excel and PowerPoint).

  • Strong organizational skills with the ability to project manage a high-volume of tactical programs and prioritize time sensitive information.

  • Self-starter who is solution focused and takes initiative to problem solve.

  • Ability to work independently and with others in a fast-paced environment with multiple priorities and deadlines.

  • Possess strong written and verbal communications, plus excellent listening skills and superior professionalism.

  • Develop partnerships to foster a collaborative working environment.

  • Flexibility in work schedule, including occasional travel, weekends, and holidays.

Preferred Qualifications

  • Experience with Disney Cruise Line Youth Activities and/or shipboard operations.

Required Education

  • Bachelor’s Degree in entertainment, recreation, hospitality or equivalent.

#DCLPJ
 



Über Disney Cruise Line:

Als führendes Unternehmen der Kreuzfahrtbranche bietet Disney Cruise Line einen Rahmen, in dem Familien neue Kontakte knüpfen, Erwachsene neue Kraft tanken und Kinder die ganze Magie erleben können, die Disney zu bieten hat. Gäste können von Häfen auf der ganzen Welt aus auf spannenden Routen unter anderem in die Karibik, auf die Bahamas, nach Alaska und nach Europa segeln. An Bord unserer wachsenden Schiffsflotte und an Disneys Inselzielen auf den Bahamas bieten unsere außergewöhnlichen Crew- und Darsteller unseren Gästen legendären Disney-Service und bezaubernde Unterhaltung, die nur Disney bieten kann.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Magical Cruise Company, Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Cruise Line nennen.

Magical Cruise Company, Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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