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Part-Time Sr Studio Operator

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10144304 Standort Charlotte, North Carolina, USA Veröffentlichungsdatum 18/03/2026 Unternehmen ESPN

Job-Zusammenfassung:

Position Summary: The Part-Time Senior Studio Operator must have exceptional knowledge and skill in the use of all broadcast equipment and technology within assigned operating areas, including but not limited to camera jib systems, camera stabilization systems, high-definition studio cameras, pedestals and lenses, camera control units, color correction, studio routing, server-based playback devices, studio lighting, PC and console-based lighting boards, robotic camera operation, virtual technology, and general studio awareness.

Responsibilities:

  • In-depth understanding of video scopes (waveform, vectorscope, etc.) and applies information to match and correct camera and scenic monitor levels.

  • Operate various camera control units (Sony, Grass Valley, Cyanview etc.) to match and shade cameras.

  • Use color correctors to adjust scenic monitor levels.

  • Utilize ION lighting boards to light talent and scenic elements.

  • Work with and implement multiple camera/lens types (Sony, Grass Valley, Canon, Fujinon, etc.) for live productions.

  • Exceptional operating skills with robotic camera systems (Ross, Vinten, Telemetrics, Panasonic PTZs).

  • In-depth understanding of virtual and augmented reality graphics.

  • Competently handle multi-source routing (Evertz punch panels, Grass Valley router panels, etc.).

  • Work with remote camera systems for live shots, such as AzzurroCam, Glowpoint, TVU, etc.

  • Operate jib cameras, steadi cam, robotic cameras and video conferencing equipment.

  • Expert operating skills and ability to perform under strict timelines and/or live conditions with little supervision

  • Demonstrate in-depth knowledge of workflow, equipment, facility layouts and troubleshooting practices as they relate to operational assignments

  • Conduct quality control procedures and take corrective actions to ensure and/or enhance product

  • Participate in training programs, (physical, classroom, virtual, etc.) for personal career development, new equipment and/or workflow changes within the operation.  Also expected to participate in the training of others and generate training documentation.  Will influence training programs and timelines for staff development.  

  • Significant ability to identify problems, recommend solutions and/or resolve operational errors and equipment failures.  

  • Keep abreast of technology and workflows to create accurate and efficient results in specific assignments or future plans

  • Must work independently, manage simultaneous projects, and follow through on assignments. 

  • As necessary,  participate in or lead team-based projects and contribute recommendations towards departmental objectives

  • Advanced understanding of workflow in other business units, including their impact and/or specific integration with Production Operations

  • Comply fully with company and departmental standard operating procedures

  • Provide exceptional service to all customers, as defined and assigned by management

  • Take the lead role and/or oversee special events and projects as necessary. 

  • Expected to initiate productive interactions with coworkers and clients. Together, complete the expected assignments based on timelines and pre-determined guidelines

  • Expected to provide mentoring, coaching, and role-modeling to other staff members and/or peers.  Champion team-building and development initiatives. 

  • Expected to lead change initiatives, share work experiences and offer solutions and/or training to complex workflows and system challenges. 

  • May train in and/or be assigned any other duties needed to help achieve business objectives

Required Qualifications:

  • Minimum of 6 years practical TV Production or related experience at the large market or network level

  • Ability to work nights, weekends, and holidays

  • Flexibility to alter shifts/days off and work overtime to accommodate projects and departmental objectives

 Preferred Qualifications:

  • Bilingual (written and spoken) – English/Spanish

Required Education:

  • High School Diploma or Equivalent 

Preferred Education

  • Bachelor’s Degree in Communications, Studio Production, Journalism, or related field

  • Vocational School Certification

  • Related Experience

Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)

  • Position requires ability to work nights, weekends, and holidays. Flexibility to come in early/stay late



Über ESPN:

Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.

ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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