Seasonal Production Assistant, ESPN Next
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10132750 Standort Charlotte, North Carolina, USA Veröffentlichungsdatum 24/09/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
The Seasonal Production Assistant will assist with content creation for various ESPN platforms. The role includes assisting the team in multiple facets of production, such as producing video elements, transcribing sound, and contributing content ideas.
SEASONAL ROLE:
This is a seasonal position for 40 weeks or when 1500 hours have been logged, whichever comes first. Employment may end sooner at the company's discretion based on business needs. This seasonal position is associated with the ESPN NEXT Program, but benefits do not apply to this role. There is potential for conversion to a full-time Production Assistant role within the NEXT program, based on performance and the availability of open positions.
Responsibilities:
Provide timely, accurate, and complete delivery of multimedia content and publish to various platforms.
Edit video elements and research video content for various games/networks.
Produce a variety of elements: teasers, opens, v/o’s, and montages for live events.
Assist with live events by gathering video and sponsorship elements for broadcasts.
Coordinate graphics for assigned games, telecasts, or remote live events
Log and archive video and associated data for future use
Basic Qualifications:
A minimum of one year of experience in sports media, preferably in television production, or involvement with a collegiate TV station
Strong working knowledge of major sports, especially those featured prominently on ESPN (e.g., Football, Basketball, Baseball, Hockey, Softball, Gymnastics).
Excellent communication, organization, and time management skills.
Ability to thrive under pressure and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
Self-motivated with a collaborative, team-first mindset.
Flexibility to work nights, early mornings, weekends, and holidays as needed.
Preferred Qualifications:
Familiarity with ESPN’s content, platforms, and programming.
Awareness of current media trends across digital, social, and linear platforms.
Experience with video editing tools (e.g., Adobe Premiere, Final Cut Pro).
Understanding of server-based media workflows and asset management systems.
Required Education:
High School Diploma or equivalent
Preferred Education:
Bachelor’s Degree or equivalent work experience
#ESPNMedia
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.