ESPN Social Content Intern, Remote, Spring 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10133801 Standort Connecticut, USA / Fernbedienung, USA Veröffentlichungsdatum 06/10/2025 Unternehmen ESPNJob-Zusammenfassung:
About the Role & Program
We’re looking for interns who thrive in a fast-paced, collaborative environment and have a genuine curiosity for learning. This internship is a 16-week remote opportunity from January 2026-May 2026. Interns will join one of two unique assignments within ESPN’s social ecosystem, with opportunities to shadow the other:
ESPN Social team: Focused on coverage across ESPN’s flagship social accounts. Interns in this assignment will report to a Social Media Manager.
ESPN Talent & Shows team: Focused on creating social content for studio shows and their social handles, including First Take, Get Up, NFL Live, and more. Interns in this assignment will report to the Manager, ESPN NEXT, in partnership with Social Production.
What You Will Do
Interns will work closely with teammates to learn the strategy behind ESPN’s social platforms and gain hands-on experience creating content that drives fan engagement. Both assignments offer opportunities to pitch ideas, produce posts in real time, and use performance insights to shape future content. This role is ideal for someone who is deeply engaged with social media trends and passionate about sports storytelling. Responsibilities include:
Ideating and optimizing posts for Instagram, TikTok, Snapchat, X, and Facebook to engage sports fans in real time
Discovering trending or viral content (often user-generated), clearing it for posting, and consuming/producing studio show content for social platforms to drive engagement
Clipping and editing short-form video highlights and creating graphics using Photoshop for social platforms
Applying news judgment and journalistic standards to identify and pitch the most relevant stories of the day to social teams and studio shows
Assisting with compiling analytics recaps and reports, using insights to inform future content decisions
Researching emerging trends and innovating ways to enhance ESPN’s social presence and drive fan engagement
Required Qualifications & Skills
Advanced knowledge of social media, including expertise on Instagram, TikTok, Snapchat, X and Facebook and awareness of media trends (i.e. social, digital, linear, etc.)
Strong writing and copyediting skills in addition to creative thinking and solid news judgment
In-depth knowledge of all sports including current athletes, rules and events
Familiarity with ESPN shows, talent, and digital products across multiple platforms
Experience with both video editing software (Premiere Pro, Final Cut, Avid or After Effects) and photo editing software (Photoshop)
Preferred Qualifications & Skills
Historical knowledge of multiple sports, especially sports heavily covered by ESPN
Experience in sports media, preferably in content creation and passion for creative storytelling
Familiarity with the sports media landscape, including knowledge of business trends and technologies
Demonstrated leadership experience in a previous role, organization or activity
Ability to clearly communicate with leaders and react quickly and positively under pressure
Education
Junior or Senior year preferred
Major or previous coursework in Journalism, Sports Media, Communications or related major preferred
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
The approximate dates of this internship are January through May 2026
This internship is a remote position and requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace
Available to work different shifts including nights and weekends, for the duration of the internship, 40 hours each week
#DisneySpringInternshipsUS
The pay rate for this remote role is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über ESPN:
Bei ESPN zu arbeiten, ist anders als alles andere. Denn wir finden immer wieder neue Wege, um mit den Fans zu interagieren – egal wie und wo sie sich mit dem Sport verbinden. Jeden Tag tun wir Dinge, die noch niemand getan hat, und das in einer dynamischen Kultur, in der wir den Widrigkeiten trotzen und uns ständig selbst übertreffen. Wenn Sie die neueste Technologie, wegweisende Ideen und Weltklasse-Talente in Ihrem Team haben, ist jeder Tag außergewöhnlich.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ESPN Productions, Inc, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir ESPN nennen.
ESPN Productions, Inc bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.