Skip Navigation
Be you. Be here. Be part of the story.

Be Part of the Story

Senior Manager, Production Safety - EMEA

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10143536 Standort Vereinigtes Königreich / Iver Heath, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 20/02/2026 Unternehmen Disney Entertainment Television

Job-Zusammenfassung:

The Senior Manager, Production Safety provides regional leadership and operational oversight for production safety across The Walt Disney Company’s (TWDC) physical productions and events, ensuring compliance with UK legislation and providing strategic and operational safety guidance. This role supports productions in managing risks associated with high-hazard activities and collaborates with production teams, external advisors, and internal stakeholders to embed safety into all phases of production. The Senior Manager also integrates select cross-regional responsibilities, including sustainability oversight, team management, and strategic alignment with global safety vision.

Key Responsibilities

Production Safety Operations

  • Provide expert safety guidance throughout all production phases: pre-prep, prep, shoot, and wrap.

  • Conduct site safety inspections and audits across sets, workshops, and construction areas.

  • Support productions in implementing safety protocols tailored to UK regulations and industry standards.

  • Advise on safe practices for high-risk activities such as stunts, special effects, rigging, and working at height.

  • Ensure integration of safety procedures into departmental workflows (e.g., transportation, costumes, set construction).

  • Oversee technical safety guidance and pilot new technologies to improve energy efficiency and reduce environmental impact.

  • Establish and monitor KPIs for safety and sustainability; provide updates to leadership.

Regional Safety Leadership & Team Management

  • Lead and manage a team of Production Safety Managers and Advisors in the UK region.

  • Provide mentorship, training, and performance oversight to safety staff.

  • Develop a talent pool of Production Safety Advisors in region.

  • Support team members in prioritising tasks across multiple concurrent projects.

Training & Orientation

  • Deliver health and safety inductions for crew, including training on UK-specific requirements such as the Health and Safety at Work Act 1974 and CDM Regulations.

  • Facilitate training on PPE usage, equipment handling, and emergency procedures.

  • Develop and maintain safety training materials and presentations.

  • Oversee delivery of safety inductions and training sessions for crew members, ensuring consistency in occupational health and safety training across productions.

Risk Assessment & Compliance

  • Lead the creation and review of risk assessments and method statements (RAMS).

  • Ensure compliance with UK health and safety legislation, including HSE guidelines and local authority requirements.

  • Liaise with legal and compliance teams to ensure documentation meets regulatory standards.

  • Implement safety policies and programs aligned with UK and Disney global standards.

Advisor & Vendor Coordination

  • Assist productions in sourcing and vetting qualified safety advisors and consultants.

  • Coordinate with external safety, hygiene, and engineering professionals as needed.

  • Supervise the vetting and appointment of qualified safety advisors and technical consultants.

Incident Management & Reporting

  • Investigate and report incidents, near misses, and injuries.

  • Maintain accurate records and ensure timely reporting to relevant authorities (e.g., RIDDOR).

  • Support post-incident reviews and corrective action planning.

  • Lead investigations and reporting of injuries and incidents; interface with regulators and ensure proper documentation and follow-up.

Cross-Functional Collaboration

  • Partner with Studio Stakeholders such as Physical Production, Legal, Labor Relations, HR, Risk Management, and Governmental Affairs on safety-related matters.

  • Liaise with landlords and facilities teams to understand site-specific safety needs.

  • Represent Disney in industry forums and regulatory engagements.

Strategic & Operational Integration

  • Contribute to regional safety strategy in collaboration with the Director.

  • Monitor production safety KPIs and ensure business continuity through risk control.

  • Influence safety culture across all levels of production.

Qualifications

Education & Experience

  • Required: Bachelor’s degree or equivalent in occupational safety, engineering, production, or related field.

  • Extensive experience conducting safety audits, risk assessments, and training in UK film/TV production or similar environments.

  • Proven track record of managing safety operations in complex, fast-paced production settings.

  • Strong experience in production safety, including team leadership and field safety operations.

Skills & Certifications

  • Strong knowledge of UK health and safety legislation and industry best practices.

  • Preferred certifications: NEBOSH, IOSH, or equivalent.

  • Excellent communication and training facilitation skills.

  • Proficiency in digital tools such as Microsoft Office, AirTable, and Learning Management Systems (LMS).

  • Strong technical writing skills for documentation and training development.

  • Experience with international productions and cross-border safety logistics is a plus.

  • Familiarity with SPFX, stunts, rigging, and other high-risk production environments.

  • Certifications such as CIH, CSP, ARM, or equivalent are desirable.

This role is critical to maintaining Disney’s commitment to safety, risk mitigation, sustainability, and operational excellence in UK physical production. The Senior Manager serves as a strategic partner to production teams, ensuring that safety is embedded in every aspect of the production lifecycle.



Über Disney Entertainment Television:

Disney Entertainment Television ist ein Zusammenschluss renommierter Content-Marken bei The Walt Disney Company, die innovative Unterhaltungs- und Nachrichtenprogramme für die Streaming-Plattformen des Unternehmens – Disney+, Hulu und Star – sowie seine Broadcasting- und Kabelnetzwerke erstellt. Sein umfangreiches Portfolio umfasst ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content und Onyx Collective zusätzlich zu Disney Television Studios, die 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature und Walt Disney Television Alternative umfassen. Die kreativen Marken von Disney Entertainment Television erstellen über 4.500 Stunden an Programminhalten pro Jahr in mehr als 300 Programmen aller Genres und stehen im Mittelpunkt bahnbrechender Geschichten, die Zuschauer faszinieren und von Kritikern gefeiert werden. Im Jahr 2023 erhielten die Werke von Disney Entertainment Television 163 Emmy® Nominierungen in den Kategorien Daytime, Primetime, Nachrichten und Dokumentarsendungen sowie Kinder und Familie.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Touchstone Television Productions, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment Television nennen.

Touchstone Television Productions, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.

Jetzt bewerben Später bewerben

Bleiben Sie bei unseren Stellenangeboten auf dem Laufenden

Melden Sie sich an, um Benachrichtigungen über neue Stellen und Unternehmensinformationen zu erhalten, entsprechend Ihren Präferenzen

InteressensschwerpunkteWählen Sie eine Kategorie aus der Vorschlagsliste aus. Treffen Sie dann eine Auswahl aus den vorgeschlagenen Orten. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.