Sr Data Scientist (ML)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10118338 Standort Florida, USA / Fernbedienung, USA Veröffentlichungsdatum 28/05/2025 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
“We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our company to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?
Disney Experiences (DX) is a world-class entertainment and technology leader. Walt’s passion was to innovate continuously and push the boundaries of what is possible, which remains central in our business today. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences, and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences for our guests.
As a Sr. Data Scientist, you will lead the delivery and deployment of machine learning models, supporting insightful and innovative predictive maintenance across our attractions. We work closely with internal partners to deliver world-class guest experiences with interactive & data systems across Disney Experiences.
What You’ll Do
Design and implement robust, end-to-end machine learning pipelines that drive real-world impact.
Collaborate closely with data scientists and ML engineers to optimize model performance and streamline training workflows.
Deploy and monitor models in production using MLOps tools such as Airflow, Kubeflow, Docker, Kubernetes, and leading cloud platforms.
Analyze system performance and troubleshoot deployment issues to ensure seamless model operation in production environments.
Partner with IT and DevOps teams to integrate ML solutions into existing infrastructure with minimal disruption.
Continuously monitor model health and performance, ensuring alignment with business benchmarks and SLAs.
Manage compute and storage resources efficiently to support scalable model training and inference.
Implement automated testing frameworks to validate model accuracy, reliability, and readiness for deployment.
Mentor team members on MLOps tools and best practices, fostering a culture of collaboration and continuous improvement.
Stay current with the latest advancements in data science, machine learning, and MLOps and apply them to solve complex challenges with innovation and agility.
Required Qualifications & Skills
Minimum of 5 years of experience with data analytics and modeling using TensorFlow or PyTorch.
Minimum of 3 years of hands-on experience deploying ML models into production environments.
Proven experience with cloud-based ML platforms (e.g., AWS SageMaker, GCP Vertex AI, Databricks).
Strong understanding of the model development lifecycle and MLOps practices.
Proficiency in Python and deep learning algorithms (e.g., autoencoders, transducers).
Experience with version control systems such as GitHub or GitLab.
Familiarity with data visualization and monitoring tools (e.g., Splunk, Plotly, Tableau).
Ability to communicate complex technical concepts in a clear and accessible manner.
Experience using Atlassian tools like Jira and Confluence.
Preferred Qualifications & Skills
Knowledge of software development lifecycle (SDLC) and QA processes.
Experience with anomaly detection and/or predictive maintenance solutions.
Proficiency with Docker and Kubernetes.
Experience setting up CI/CD pipelines and using workflow orchestration tools like Airflow.
Understanding of object-oriented software design patterns.
Required Education
Bachelor’s degree in Mathematics, Statistics, Data Science, or a related field—or equivalent work experience.
Preferred Education
Master’s degree in Mathematics, Statistics, Data Science, or a related discipline.
#DISNEYTECH
The hiring range for this remote position is $132,200.00 to $177,300.00 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Weitere Informationen:
DISNEYTECHÜber Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.