Director, Partnerships & Commercialization – Disney Games & Digital Entertainment
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10129651 Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 27/08/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
Director, Partnerships & Commercialization – Disney Games & Digital Entertainment
The Walt Disney Company is seeking a strategic, entrepreneurial, and collaborative Director of Partnerships & Commercialization to lead key aspects of our groundbreaking partnership with Epic Games in the development of an expansive new Disney digital universe connected to Fortnite.
In this high-impact role, you will drive the commercial strategy, planning, and long-term relationship management with Epic. You will work cross-functionally across product, content, legal, marketing, and executive teams to bring this next-generation experience to life for fans around the world.
This role is ideal for a highly strategic and relationship-driven leader who thrives at the intersection of games, IP, partnerships, and fan engagement. This position reports to the VP, Strategy & Commercialization for Disney Games & Digital Entertainment.
Key Responsibilities
Act as the primary day-to-day business lead between Disney & Epic Games, ensuring alignment across shared objectives, timelines, and KPIs.
Develop and evolve the commercial strategy for Disney x Epic experiences, including business models, deal structures, monetization frameworks, and go-to-market planning.
Drive cross-functional coordination across product, content, legal, and marketing teams to lead deal negotiation and ensure smooth execution of joint initiatives.
Identify and pursue new opportunities with Epic and third-party developers that support the games roadmap and expand fan engagement and revenue potential.
Partner with the internal games leadership to shape product strategies that maximize player engagement, monetization, and franchise value.
Track and manage performance across the portfolio, including revenue, profitability, and return on investment.
Build strong partnerships across Epic Games, Disney Games & Digital Entertainment, and broader TWDC teams to unlock interdependencies and foster collaboration.
Prepare and deliver executive-level presentations and materials to communicate progress, impact, and opportunity areas.
Required Qualifications:
10+ years of executive leadership experience in business development, partnerships, or commercial strategy, with a strong track record in the games or entertainment industry.
Proven experience negotiating, structuring, and executing complex deals, including co-development, licensing, and commercial agreements in the gaming space.
Demonstrated ability to drive business growth through strategic partnerships or third-party collaborations.
Deep understanding of the games industry ecosystem, including live service operations, UGC, monetization models, and platform dynamics.
Strong analytical and financial skills, with experience building business cases, forecasting, and tracking performance metrics.
Exceptional communication, presentation, and relationship-building skills, with ability to articulate complex strategic initiatives to executive leadership and partners in a thoughtful and persuasive manner.
Comfortable navigating large, matrixed organizations to align on goals and manage multi-stakeholder relationships.
Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment, while managing multiple high-priority initiatives with accelerated timelines.
Passion for Disney storytelling, innovation in digital entertainment, and building world-class interactive experiences.
Education
Required: Bachelor's degree
Preferred: MBA
The hiring range for this position in Glendale, CA is $182,700.00 to $245,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Online, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Disney Online bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.