Executive - AI Platform Engineering
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10143457 Standort Glendale, Kalifornien, USA / Celebration, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 26/03/2026 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
Walt Disney Imagineering's Technology Studio develops the software platforms and tools that power how Imagineers design and deliver world-class experiences. We are seeking an Executive, AI Platform Engineering to lead a transformative initiative: building the AI-first platform that will fundamentally change how Imagineering creates.
In this role, you will own two critical mandates. First, you will architect and deliver the AI platform that transforms Imagineering's design and delivery workflows—bringing modern AI capabilities directly into the hands of Imagineers. Second, you will lead the adoption of AI-powered developer infrastructure across WDI's software teams, radically improving engineering velocity and quality. You will inherit an existing engineering team while building out new capabilities, partnering closely with Disney Research and Advanced Development to bridge cutting-edge research with production-ready systems. The ideal candidate is a visionary builder who has scaled AI platforms before, brings an entrepreneurial mindset, and can rally teams around a new paradigm.
Position Responsibilities
Define and execute the vision and roadmap for WDI's AI-first software platform, transforming how Imagineers design and deliver experiences
Lead the implementation of AI-powered developer tools and infrastructure across WDI software teams
Translate emerging AI capabilities into production-ready platform features that accelerate creative and engineering workflows
Establish standards and best practices for AI-assisted development, improving engineering velocity and code quality
Evaluate and integrate AI coding assistants, automated testing, and intelligent CI/CD capabilities
Drive investment strategy and resource planning for AI platform initiatives
Inherit and grow a high-performing engineering organization, recruiting top talent to expand platform capabilities
Foster a culture of innovation, technical excellence, and rapid iteration
Partner closely with Disney Research and Advanced Development to transition cutting-edge research into production systems
Collaborate with Product Management to align platform capabilities with Imagineering priorities and user needs
Engage with software development groups across WDI to drive adoption and gather feedback on AI infrastructure initiatives
Build relationships with external technology partners and vendors to accelerate platform development
Basic Qualifications
Minimum of 10+ years of experience in software engineering, platform development, or related technical fields
Proven track record of building and scaling AI/ML platforms or infrastructure
Experience leading and growing engineering teams, including hiring and developing technical talent
Strong technical expertise in AI/ML systems, cloud platforms, and modern software architecture
Demonstrated ability to translate research and emerging technologies into production-ready systems
Experience driving organizational change and technology adoption across multiple teams
Excellent communication skills, with the ability to influence stakeholders at all levels
Strong strategic thinking and ability to balance long-term vision with near-term execution
Preferred Qualifications
Master's degree in Computer Science, Machine Learning, or Artificial Intelligence
Experience in entertainment, media, or creative technology industries
Familiarity with AI-assisted developer tools and workflows
Background partnering with research organizations to productize emerging technologies
Required Education
- Bachelor's degree in Computer Science or equivalent
The hiring range for this position in Glendale, CA is $228,700 to $306,700 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.
