Product Manager – Interactive Experiences bei Disney Germany Skip Navigation
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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Product Manager – Interactive Experiences

Jetzt bewerben Später bewerben Job-Kennung 773445BR Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 08/02/2021 Unternehmen Parks, Experiences and Products

Job-Zusammenfassung:

Disney Games and Interactive Experiences is looking for an experienced and creative Product Manager to work on interactive, wearable technology-based connected products for kids and families. As part of the Interactive Experiences Product Management team, you will participate in changing the landscape of wearable experiences, through products that create meaningful connections with global audiences. In this role, you will work with an accomplished and supportive team with resources and leadership to create connected experiences that expand our storytelling legacy.

Verantwortlichkeiten:

You Will:
  • Launch new products and features for a robust slate of global products, working with product management, business development, marketing and franchise to fulfill the go-to-market strategy
  • Manage external partners and deliverables in order to meet product goals
  • Collaborate with internal and external development teams (UX, art, animation, production, and product development) to shepherd development of interactive experiences for market leading wearable technologies
  • Work with franchise partners and the creative team to ensure our IP is brought to life authentically within product specifications
  • Guide consumer insights studies and analyze data with an eye to connecting with audiences globally
  • Coordinate with product management on product presentations and documentation

Erforderliche Qualifikation:

You Have:
  • 3-5 years product management experience in gaming, interactive or consumer technology.
  • Experience creating roadmaps for new products and live services
  • Collaboration and communication skills that allow you to guide multiple teams to achieve product goals
  • Experience working with creative teams on digital products
  • Strong presentation skills and an ability to create buy-in across all levels
  • A passion for great user experiences in games or interactive products

Required Education

  • BA / BS in a technical field or equivalent experience

Weitere Informationen:

Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


Über Parks, Experiences and Products:

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führender internationaler und diversifizierter Familienunterhaltungs und Medienkonzern mit folgenden Geschäftssegmenten: Media Networks, Parks and Resorts, Studio Entertainment, Consumer Products und Interactive Media. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Erzählungen, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Ecken der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene begeistern.

Diese Position ist bei Disney Online, das Teil eines Geschäftsfelds ist, das wir Parks, Experiences and Products nennen.

Disney Online ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Die Beschäftigungsmöglichkeit von Bewerbern wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus in Betracht gezogen. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.

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