Project Hire- Manager, Global Hardlines Licensing - Collectibles and Trading Cards
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10104436 Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 01/11/2024 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
At Disney Consumer Products, we inspire imagination around the world and are committed to creating happiness for families and fans by bringing captivating, inspiring, and inclusive products into their daily lives. From toys to t-shirts, console games, books, and more, our team brings our beloved brands and franchises into the lives of families through products and experiences that can be found worldwide, such as the Disney Store e-commerce platform, Disney Parks, local and international retailers, and Disney Store locations around the world.
Be Part of the Story at The Walt Disney Company as the Project Hire- Manager, Global Hardlines Licensing! This role will play a key role in the development and execution of global brand commercialization strategies and processes for the collectibles, trading card game, and trading card categories.
This role reports to the Sr. Manager of Global Hardlines Licensing.
This is a Project Hire role for 8 months with no guarantee of permanent placement.
What You Will Do:
Research and analysis on collectibles, trading card game, and trading card category industry trends, market dynamics, retail landscape, and consumer insights
Manage internal consumer insights study development in collaboration with our DCP Consumer Insight, Measurement, and Analytics team and Global Brand Commercialization teams
Develop and manage strategy documents and presentations to communicate insights and key information to global stakeholders
Collaborate with internal partners (Product Design, Creative Design, Brand Franchise, Licensing Commercialization, Legal, Marketing, Sales, D&I teams, Cultural Consultants) and external partners (Studios & Disney Channel Content Providers, Games, Publishing, WDI, Licensees, DTR Partners) to develop and establish documents and processes that support an efficient workflow and rules of engagement for teams and their role in the development process for trading card games and trading cards.
Multi-task and prioritize multiple projects, running simultaneously with varying levels of complexity and development schedule
Required Qualifications and Skills:
5+ years related experience
Strong understanding of brand and property positioning, retail business development function, retail distribution and the retail environment
Understanding of licensing and product development processes
Analytical/strategic thinker
Team player with strong interpersonal skills
Excellent organizational and project management skills and ability to handle multiple tasks/assignments
Self-starter, motivated, proactive, dependable, flexible and able to work in a fast-paced environment
Strong communication/presentation/influencing skills
Solid computer skills (Excel, Power Point, Word, Keynote)
Preferred Skills:
• Experience in collectibles, trading card games, trading cards industries is a plus
Education:
Bachelor’s Degree or equivalent work experience
Benefits and Perks:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position in Glendale, CA is $103,500 to $138,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Consumer Products, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Disney Consumer Products, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.