Senior SOX IT Analyst
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10115272 Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 14/03/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
We are seeking a Senior SOX IT Analyst for our Enterprise Controllership team to assist in ensuring the compliance and control effectiveness of The Walt Disney Company (TWDC). In this role, you will assist the Managers of Enterprise Compliance and Controls (ECC) in managing the Sarbanes-Oxley (SOX) 404 compliance program. Your focus will be on the testing of key IT controls across our diverse business segments, including Experiences, Entertainment, Sports, and Corporate.
Responsibilities:
- SOX 404 Compliance: Conduct in-depth testing of IT General Computer Controls (ITGCs) across all business segments, with a focus on Access to Programs and Data, Change Management, Program Development, and Computer Operations.
- Process Standardization & Enhancement: Lead efforts to standardize and improve internal control documentation and testing procedures. Collaborate with management to enhance the efficiency and effectiveness of SOX processes.
- Key Reports & Automated Controls: Perform testing and validation of key financial/IT reports and Automated Application Controls to ensure compliance across all business segments.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with business units to support SOX 404 initiatives, including, identifying key controls, developing test plans, and remediating control deficiencies.
- Risk Assessment & Continuous Improvement: Identify control gaps and process improvement opportunities, assess their impact on the business, and recommend enhancements to strengthen IT compliance.
- Special Projects: Assist the Enterprise Compliance & Controls team on various projects, including business process improvements and other initiatives related to IT governance and compliance.
- Stakeholder Engagement: Work closely with business units to gain a deep understanding of IT processes and internal controls, providing insights to drive compliance and efficiency.
Basic Qualifications:
- 2+ years of experience in internal or external auditing with a focus on IT auditing (experience in a Big 4 firm or large multinational preferred).
- Strong knowledge of SAP control environments.
- Expertise in IT governance frameworks, particularly COBIT, and a strong understanding of Governance, Compliance, and Control principles.
- Ability to assess and prioritize risks across applications, operating systems, databases, and system implementations/upgrades.
- Strong analytical skills to evaluate financial applications and security policies effectively.
- Excellent oral and written communication skills to present complex technical findings in a clear and concise manner.
- Strong interpersonal and relationship-building skills to collaborate with stakeholders across the organization.
- Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities and drive projects to completion.
- Proactive mindset with a strong work ethic and ability to thrive in a dynamic environment.
Preferred Qualifications:
- Professional certifications such as CISA, CIA or similar are a plus.
Education:
- Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Computer Information Systems, Computer Science, or a related field.
Why Join Us?
This role offers the opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment, collaborating with key business leaders to drive IT compliance and process improvements. If you're passionate about IT audit, risk management, and process optimization, we’d love to hear from you!
The hiring range for this position in Glendale, CA is $103,400 to $126,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Financial Services, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Financial Services, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.