Sr. Product Manager, Content Mobilization- Disney Digital Entertainment
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10131559 Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 26/09/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
The Walt Disney Company is seeking a strategic, entrepreneurial, and collaborative Sr. Product Manager, Content Mobilization to lead strategic consumer experience initiatives for our partnership with Epic Games in the development of an expansive digital universe connected to Fortnite.
Partnering closely with the VP of Content Mobilization, the Sr. Manager will define product needs and program manage cross-functional teams across Disney Digital Entertainment, other divisions of The Walt Disney Company (“TWDC”), and Epic Games. The ideal candidate will develop end-to-end consumer journeys for initiatives across multiple physical and digital touchpoints. This role requires strong product and project management skills, analytical thinking, and the ability to influence, collaborate, and gain alignment across divisional task forces. The candidate should champion a culture of customer-centricity, agility, and results-oriented delivery.
You will report to the VP of Content Mobilization
This is a Full-Time role.
What You Will Do:
Define product strategies and solutions that meet the respective stakeholders across TWDC and Epic’s business goals and needs.
Construct cross-platform user journeys, detailed product requirements, and user stories to meet business objectives.
Lead the end-to-end management, internal communications, and planning of key cross-functional workstreams – define key objectives, milestones, dependencies, and deliverables.
Prepare and deliver executive-level presentations to communicate product plans, progress, and results effectively to all levels of the organization, including senior leadership.
Conduct regular project status meetings, providing updates on project progress, identifying risks and mitigations, and facilitating resolution.
Required Qualifications & Skills
8+ years of experience in Product Management, with at least 3 years in a leadership role, preferably at the Walt Disney Company, Project Management, or Games.
Possess exceptional leadership, project management, analytical skills, and bring an entrepreneurial attitude to problem-solving and decision-making.
Experience defining and tracking KPIs to measure product success, drive insights, and identify opportunities for innovation and improvement.
Comfortable navigating a large, matrixed organization to align goals and manage multi-stakeholder relationships.
Ability to thrive in a fast paced, dynamic environment, while managing high priority initiatives with accelerated timelines.
Passion for Disney storytelling, innovation in digital entertainment, and building world class interactive experiences.
Excellent leadership, collaboration, and communication skills.
Experience with agile methodologies and product management tools (e.g., Airtable, Confluence, Smartsheet, Miro).
Comfortable working with technical teams and understanding software development processes.
Customer-obsessed, innovative, and highly resourceful.
Willing to travel if needed
Required Education:
Bachelor’s degree required or equivalent related experience
MBA or relevant advanced degree is a plus.
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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The hiring range for this position in Glendale, CA is $137,200 to $183,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Online, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Disney Online bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.