WDI Finance Intern, Glendale, Summer 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10142356 Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 04/02/2026 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
WDI Finance Internship (Glendale)
About the Role & Program
Be a part of an innovative team and culture…
Walt Disney Imagineering is the creative force that imagines, designs and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of disciplines that range from creative and conceptual to scientific and technical, Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment for families around the globe. This team brings the magic to life! If selected for this role, you will report to the Senior Manager, Finance.
The approximate date of this internship is May 2026 to August 2026 and will be located in Glendale, CA.
What You Will Do
As a key part of the team you will be responsible for maintaining financial reports, supervising and controlling costs and budgets, tracking commitments both internal and 3rd party consultants and contractors, preparing budgets and performing financial sensitivity analysis where appropriate. We can't wait to see what you can do!
Core Responsibilities:
- Maintaining accurate financial information and developing basic financial models for performance and trend analysis
- Identifying issues and sharing analyses in a format that clearly communicates results for management evaluation
- Understanding accounting impacts to areas of responsibility that could affect financial performance
- Interfacing and building rapport with team members, management, and internal/external customers
- Analyzing sophisticated journal entries which can have a significant impact
- Developing alternatives/proposals for operational improvements
Project/Division Responsibilities:
Working with the Imagineering departments to establish Annual Operating Plan (AOP), recurring monthly Forecasts, cost management strategies and maintain Plan/Forecast metrics
Reviewing cost commitments, auditing operational activity, and researching cost drivers/variances/trends
Entering and maintaining financial data in the Forecast & Planning system
Providing regular reporting and analysis management (e.g. labor analytics, OE spending profiles, cost reporting, etc)
Required Qualifications & Skills
Multitasking skills when working in a flexible environment including with functional groups outside of the department
Demonstrated willingness to take a creative approach and work independently in a fast turnaround environment
Outstanding verbal, written, presentation and interpersonal skills
Ability to develop and interpret financial models
Proven digital literacy in Microsoft Word, Excel (intermediate level or above), PowerPoint and Outlook and must have a conceptual understanding of coordinated financial systems
Preferred Qualifications
Experience working with SAP, Power BI, Tableau, and/or SQL
Education
Currently enrolled as a Junior or higher attending an accredited college/university earning a degree in Business, Accounting, Finance, or Data Analytics/Data Science
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or program.
Additional Information
Able to provide reliable transportation to/from work
Must be fully available for the duration of the internship
Able to provide own housing for the duration of the internship in Glendale, CA
The pay rate for this role in Glendale, CA is $22.50 per hour for undergraduate students and $30.40 per hour for graduate level students. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.