WDI Franchise and Partnership Intern, Glendale, Summer/Fall 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10141071 Standort Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 21/01/2026 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
WDI Franchise and Partnership Intern (Glendale)
About the Role & Program
Be a part of an innovative team and culture…
Walt Disney Imagineering is the creative force that imagines, designs and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of disciplines that range from creative and conceptual to scientific and technical, Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment for families around the globe.
The approximate date of this internship is June 2026 to December 2026 and will be located in Glendale, CA.
Serving as a central point of contact between The Walt Disney Company and Walt Disney Imagineering, the WDI Franchise & Partnership Planning team is seeking an intern to support the day-to-day functions of shepherding partner and content integration in our parks and resorts throughout the world.
In this role, the intern will primarily be responsible for providing project management support. In addition, the intern will manage select projects and partner requests. This role will work with multiple partners across park sites, Walt Disney Imagineering, Studios, Corporate Franchise/Brand.
What You Will Do
Project approvals and tracking:
Track status of all projects on a weekly basis; collaborate with partners to gather updates
Update content planning documents to provide visibility into short and long-term The Walt Disney Company content priorities
Follow-up with partners to keep all next steps and deliverables moving forward in a timely manner
Asset organization and requests
Support partner requests:
Coordinate with various park contacts and project teams on new and in-process requests
Coordinate tightly with leader to determine appropriate partner input required at every step
Meeting Coordination:
Build and distribute agendas for regular update meetings
Collect notes and action items from all update meetings and distribute to attendees; follow-up with partners regarding outstanding action items as appropriate
Coordinate brainstorms and working sessions as needed
Required Qualifications & Skills
Positive attitude and an excellent collaborator
Detail oriented, highly organized multi-tasker who has the ability to focus under deadline pressure
Creative problem solver
Design eye for keynotes and information design
Project management experience preferred
Keen understanding of the Disney brand and organization preferred; ability to work across Corporate and business segments
Experience in collaborative environments
Proficient in Keynote, Microsoft Office, Adobe Creative Suite
Highly proficient in desk research
Education
Currently enrolled as a Senior or higher attending an accredited college/university earning a degree in Business or related field of study.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or program.
Additional Information
Able to provide reliable transportation to/from work
Must be fully available for the duration of the internship
Able to provide own housing for the duration of the internship in Glendale, CA
The pay rate for this role in Glendale, CA is $26.50 per hour for undergraduate students and $27.50 per hour for graduate level students. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.