Disney Consumer Products Retail Strategy and Integration Intern, Summer/Fall 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10141874 Standort Kissimmee, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 08/02/2026 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
About the Role & Program
Disney Consumer Products (DCP) is the division of Disney Experiences that brings beloved brands and franchises into the daily lives of families and fans through products – from toys to t-shirts, apps, books, console games, and more – and experiences that can be found around the world, including on the Disney Store e-commerce platform and at Disney Parks, local and international retailers, as well as Disney Store locations globally.
As the Retail Strategy and Integration intern, you will be responsible for developing and implementing strategies for cross-category programs spanning both softline and hardline product categories. In this role, you will focus on seasonal celebrations and US Disney Park-specific brands, activations, and attractions. This role requires a unique blend of creativity and financial analysis skills, allowing you to develop strategic solutions.
This exciting internship is a full-time, six-month commitment in the Orlando, FL area from June 2026 to January 2027.
What You Will Do
Create cross-category product strategies supporting seasonal portfolios and park-specific activations
Analyze financial and consumer trends to develop quarterly landscapes for Walt Disney World and Disneyland-specific programs
Build long-term strategies across holistic park experiences (Avengers Campus, Cars Land, etc.) to drive financial goals, relevancy, and newness
Ensure program strategies are being implemented through each stage of the product development process, from art and product creation through store set
Work with cross-functional team members to implement strategic priorities through creative exploration, ideation, and financial analysis
Maintain a variety of critical business platforms, such as product set dates and weekly business reporting
Required Qualifications & Skills
Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel
Strong interest in merchandise strategy, and/or prior retail experience
Experience collecting and analyzing data and reporting on results
Strong organizational skills and attention to detail
Strong oral/written communication and interpersonal skills
Creative problem-solving and analytical skills
Education
Junior or Senior year preferred
Major or previous coursework in Merchandising, Business, Finance, Retail Management, or a related field
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree, taking at least one class at the time of application, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Have not completed one year of continual employment on a Disney Internship or Disney College Program
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Be compliant with The Disney Look appearance guidelines while at work
The approximate dates of this internship are June 2026 - January 2027
Must have the ability to work full-time hours (approximately 40 per week) Monday - Friday, for the duration of the internship
Being able to provide one's own housing and reliable transportation to/from work is required
Limited housing opportunities may be available for Florida-based Disney Interns through American Campus Communities. For more information, click here.
Recommendation - Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it if they are selected for an interview. Please note that this role description is not accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in the Orlando, Florida area is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Global Product Dev & Creative, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Disney Global Product Dev & Creative bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.