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Disney Live Entertainment Creative Development & Inclusive Strategy Communication Intern, Fall 2025

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10124791 Standort Kissimmee, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 24/06/2025 Unternehmen Walt Disney Imagineering

Job-Zusammenfassung:

About the Team

Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations around the world.  This remarkably diverse and widespread team of entertainment professionals brings magical worlds to life through creative expertise, performance excellence, incomparable ingenuity…and a dash of pixie dust.

About the Role

The Role supports the work of the Disney Live Entertainment Global Inclusion Framework Team (DLE-GIFT).  DLE-GIFT leverages strategic approaches to ENGAGE with DLE creative teams, to INSPIRE collaboration, and to INFLUENCE relevant content and storytelling for global audiences of Disney Live Entertainment. DLE-GIFT partners with colleagues of Walt Disney Imagineering and Disney Consumer Products to support the content relevancy needs of creative teams and partners across Disney Experiences. The approximate dates of this full-time (approximately 40hr/week) internship are August 2025 through January 2026.

What You Will Do 

  • Provide overall communication and visual support for a variety of DLE-GIFT projects and priorities to meet Disney Live Entertainment's global business needs
  • Undertake creative assignments which may include design and production of newsletters, reports, summaries, or presentations, utilizing various print, digital media, or communication platforms
  • Assist or take the lead with the development of treatments, presentation boards, and digital presentations. Leveraging visual and design skills for assignments, which may include layout and graphic communications, Photoshop, pitching concepts, and otherwise, fleshing out ideas relevant to GIFT projects and priorities
  • Assist DLE-GIFT logistics and daily execution needs, with tasks which may include creating and maintaining schedules, note taking, presentations, research, or documentation
  • Contribute to the development or maintenance of systems for organizing, tracking, and managing DLE GIFT work streams, data collection, research, and information sharing 
  • Support execution of DLE-GIFT relevancy consults, which may entail research, summaries, communication, and collaboration on projects with various internal and external stakeholders 
  • Gain a deep understanding of the role of live entertainment in Parks and Resorts by various means, which may include benchmarking park experiences and content, or participating in customized learning sessions to become an integral member of the team

What You Will Bring to the Role 

  • A self-starting attitude, willingness to carry out responsibilities independently, and to explore new ways of working 
  • Curiosity about live entertainment and an instinct for thinking inclusively and seeing a world of diverse people, perspectives, and ways of expression 
  • A creative, strategic, solution-oriented mindset 
  • A diversity of work experiences and skill sets, which reflect a broad range of competencies 
  • Ability to work in a fast-paced environment under strict and aggressive deadlines 
  • An enthusiasm for partnerships and collaborations, which may occur in diverse ways 
  • Ability to manage multiple projects, assignments, or stakeholders and handle confidential information 

Required Qualifications and Skills

  • Demonstrated proficiency with Keynote, PowerPoint, Outlook, Microsoft Office, and Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator, and InDesign
  • Strong visual presentation, writing/positioning, and editing skills
  • Well-versed in AP Style, grammar, and punctuation
  • Ability to be flexible with work schedule, including days, nights, and holidays 
  • Flexibility to travel for work, which may include ground travel as a team member
  • Competent communicator, as may be required for presentations and reporting 

Preferred Qualifications

  • Experience using social media and video editing software
  • Experience in theater, themed entertainment, communications, public relations, marketing, or event coordination, preferably outside of an educational program 
  • Current valid U.S. driver’s license: Operating a company vehicle may be part of this role 
  • Proficiency in Research tools and/or database management tools with the ability to organize multiple layers of documentation 

Education  

Currently enrolled as a senior or graduate student, earning a degree majoring in Communications, Digital Media, Writing, Public Relations, or a related field

Required Materials

Portfolio (must submit a PDF file of your 10 (total) best examples of presentations, visual design & production, newsletter or media copy layout and editing, as well as a URL link on resume; no other submission formats considered)

Eligibility Requirements & Program Information 

  • Be enrolled in an accredited college/university, taking at least one class at the time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
  • Be at least 18 years of age
  • Possess unrestricted work authorization
  • Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
  • Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
  • Fully available Sunday through Saturday, for the duration of the internship, 40 hours per week
  • Able to provide/have reliable transportation to/from work
  • Possess a valid US driver’s license and have the ability to operate a company vehicle
  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
  • Able to provide own housing for the duration of the internship program in Florida


The pay rate for this role in Orlando, FL is $18.75 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.


Über Walt Disney Imagineering:

Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Entertainment Productions, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.

Disney Entertainment Productions bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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