Manager-Audio Systems Design
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10102630 Standort Kissimmee, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 09/10/2024 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations worldwide. This diverse team – representing a wide variety of disciplines and talents from technical directors, writers, and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust!
With an in-depth understanding of audio design and the ability to realize through the effective execution of the creative process, our Manager of Audio Systems Design serves as the creative leader and representative for the entire department.
This is a full-time role reporting to the Manager of Technical Production.
What You Will Do
- Develop and implement Audio Systems designs for live shows and facility infrastructure
- Participate in a Project’s creative development and production phases
- Provide direction, oversight, and input during Creative Reviews, Design Reviews, and other major milestones
- Be an engaged leader in the research & development efforts for Audio systems
- Responsible and accountable for the audio systems and quality of all of our Disney Live Entertainment productions
- Help our designers to plan, prioritize, coordinate, brainstorm, problem-solve, budget, procure, install, and implement their design concept
- Accountable for resource planning, staffing forecasting/projections, and estimating at both the department and project levels
- Develop/maintain a pipeline of both internal and external Audio Design Talent
- Function as mentor/coach for our department and the DLE organization
- Actively engage in the creative development/professional growth of our designers and leaders
- Assist with negotiations and act as our leader for contracted Audio Systems Designers and vendors ensuring Disney quality, compatibility, training, and accurate documentation of all audio services delivered
- Define our new workflow strategies, technologies, and applications with responsibility for driving and implementing change
- Maintain relationships with Executive Leadership on behalf of our Audio Department
- Develop and maintain Industry connections, both functional and ceremonial
- Serve as our primary contact for the Manager-Technical Production and the Entertainment Standards, Safety, Design Assurance and Experience Integration Teams
Required Qualifications & Skills
- 8+ years of proven experience in the Entertainment Industry working in audio systems design, media playback, programming, routing, show development, and operation of live shows
- Outstanding understanding of current technology, theory, and industry standards for all aspects of audio systems design, as applied to live show and facility systems
- Demonstrated understanding of audio distribution and routing systems, including advanced network setup, advanced signal flow, file management, and advanced audio programming methods
- Demonstrated extensive experience in audio systems design practice and procedures including show design, live performer amplification, and audio control design
- Demonstrated functional leadership ability, including problem-solving, influencing abilities, negotiating skills, and continuous improvement process experience
- Ability to lead a creative team of proficient designers
- Function as a working member of the design team with a natural inclination to generate ideas with great proficiency
- Proven ability to initiate, coordinate, prioritize, take and provide direction, and complete multiple tasks on time
- Ability to handle financial/accounting issues relative to area of responsibility
- Strong verbal, written, presentation and public speaking skills are critical for leading, mentoring, and corresponding with all levels within the organization
- Demonstrated critical ability to educate and influence Peer Management levels and Senior Leadership
- Knowledge of our Walt Disney World Entertainment and industry standards
- Willingness to travel to domestic and foreign venues if needed
- Must have, or be willing to acquire a passport and corporate credit card for travel
Education
- Bachelor of Arts, Bachelor of Fine Arts in Theater Technology and Design (MFA preferred), Audio Production or equivalent work experience
Additional Information
Benefits and Perks: We offer a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
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Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Entertainment Productions, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Disney Entertainment Productions bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.