Retail Strategy Integration Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10109673 Standort Kissimmee, Florida, USA / Los Angeles, Kalifornien, USA / Glendale, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 14/01/2025 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
At Disney Consumer Products, we inspire imagination around the world and are committed to creating happiness for families and fans by bringing captivating, inspiring, and inclusive products into their daily lives. From toys to t-shirts, console games, books, and more, our team brings our beloved brands and franchises into the lives of families through products and experiences that can be found worldwide, such as the Disney Store e-commerce platform, Disney Parks, local and international retailers, and Disney Store locations around the world.
The Retail Strategy Integration Manager will drive the development of cross-category product strategies across the vertical merchandising organization while aligning with broader Disney Consumer Products (DCP) priorities for their supported franchises & areas of ownership. This role will be an essential part of the DCP Parks Product Development & Retail organization that supports the development of merchandise for the Disney Parks and Owned & Operated DTC retail locations.
This is an onsite role that can be based in Orlando, FL or Glendale, CA and will report to the Senior Manager - Merchandising.
What You Will Do:
Develop and drive cross-category product strategies across the vertical merchandising organization ensuring alignment with consumer preferences and market demands
Conduct off-cycle milestone check-ins as necessary to accommodate new content and speed-to-market opportunities, and/or other DCP priority alignments
Validate positioning of future strategies with analysis of current in-season performance and trends to improve business results
Collaborate with various stakeholders to ensure cohesive strategy implementation
Partner with retail channel teams ensuring franchise content, localized activations, and Park programming requirements are clearly understood and embedded into development touchpoints
Identify 'white space' opportunities and determine strategies to expand audiences
Partner across the broader Walt Disney Company (including Commercialization, Brand Management, Studio, Imagineering, Site teams, etc.) to represent the voice of and serve as the conduit back to the vertical merchandise organization. while maintaining key relationships with Merchandising, Product Design, Global Creative, Parks/DTC Site & Planning Partners, Global Brand Commercialization, Studio and Walt Disney Imagineering Partners
Required Qualifications & Skills:
5 years experience in franchise strategy, merchandising, marketing, business development or brand management
Ability to collaborate, influence, and persuade at all levels across the organization
Comfortable working through a matrix structure to deliver the end solution; flexible and adaptable to changing priorities
Exceptional visual presentation building (PPT/Keynote) and delivery skills with a focus on storytelling and business results
Experience in web-based retail systems (e.g. PLM/Product Lifecycle Management, MicroStrategy) and willingness to learn new systems as needed for deck and report building; proficiency in Microsoft Office
Managing large entertainment franchises in an omni-channel retail structure
Able to handle a large volume of complex work, prioritizing to ensure results are achieved
Ambitious attitude, proactive problem solver and self-starter
Preferred Education:
Bachelor Degree in relevant field of study
Additional Information:
Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
#LI-REQ
#DXMedia
#CPGPJobs
#LI-Onsite
The hiring range for this position in Orlando, FL is $ 98,600.00 to $132,200 per year and in Glendale, CA is $103,500 to $138,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Global Product Dev & Creative, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Disney Global Product Dev & Creative bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.