AI-ML Product Engineering Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10135977 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 07/11/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
The Disney Decision Science + Integration (DDSI) is a consulting team that supports clients across The Walt Disney Company, including Disney Experiences (Parks & Resorts worldwide, Cruise Line, Consumer Products, etc.), Disney Entertainment (ABC, The Walt Disney Studios, Disney Theatrical, Disney Streaming Services, etc.), ESPN, and Corporate Finance. Key partners to the DDSI organization include Marketing, Finance, Business Development, Research, and Operations. We develop, analyze, and execute strategies and improve the value proposition for our Guests, Cast Members, and Shareholders. The team leverages technology, data analytics, optimization, statistical and econometric modeling to explore opportunities, shape business decisions and drive business value.
Our team within DDSI is seeking a highly experienced AI Product Engineering Manager to lead solutions in the generative AI and AI/ML space. You will be responsible for designing the solution blueprints that bridge the gap between complex business problems and cutting-edge AI capabilities. This role is pivotal in translating product vision into a feasible and scalable technical architecture and with reusable design patterns, with a focus on designing the agentic workflows and service patterns that will commercialize DDSI's unique forecasting and optimization models for the enterprise AI Ecosystem.
Responsibilities:
- Design and own the solution architecture for DDSI's AI/ML solutions, including multi-step agentic workflows, RAG patterns for structured and unstructured data, and MCP-based "smart specialist" services.
- Partner with Product Managers and business stakeholders to translate complex business needs into viable, scalable, and secure technical solution designs.
- Serve as the primary technical liaison between DDSI and the central AI Factory engineering teams, ensuring our solutions are architected for seamless integration and performance on the enterprise platform.
- Lead the technical evaluation of new AI frameworks, vendor platforms, and architectural patterns, conducting rapid proof-of-concept builds to prove feasibility and guide technical direction.
- Act as a hands-on technical expert and mentor, guiding engineering teams on best practices for building robust, reusable, and maintainable agentic systems.
- Create and maintain architectural documentation, including reference architectures and "cookbooks" that enable other teams to leverage DDSI's patterns and services.
- Identify and mitigate technical risks in the solution design phase, ensuring long-term scalability and alignment with enterprise technology standards.
Basic Qualifications:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, AI, Machine Learning, or a related quantitative field.
- 6+ years of experience in software engineering and/or data science, with at least 4+ years in a technical leadership or architecture role focused on AI/ML.
- Deep understanding of AI agent architectures, including concepts like planning, memory, and tool integration (e.g., ReAct, RAG, MCP).
- Expertise with the AI/ML ecosystem, including LLM application and agentic frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel).
- Proven full-stack experience designing scalable, services-oriented architectures on a major cloud platform (e.g., AWS, GCP).
- Strong proficiency in core programming languages used in AI/ML (e.g., Python).
- Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to navigate ambiguity and design elegant solutions for complex technical challenges.
Preferred Qualifications:
- Deep familiarity with Decision Science disciplines like optimization, simulation, and advanced forecasting.
- Experience designing solutions for multi-tenant platforms or two-sided marketplaces.
- Hands-on experience with enterprise MLOps/LLMOps tools and principles.
- Experience with knowledge graphs and semantic technologies.
- Demonstrated ability to effectively communicate complex architectural concepts to both technical and non-technical leadership.
- Familiarity with Disney business domain knowledge.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.