Associate Construction Mgr (Project Hire)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10130752 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 10/11/2025 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
Walt Disney Imagineering is the creative force that imagines, designs, and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions, and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of disciplines that range from creative and conceptual to scientific and technical, Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science, and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment for families around the globe.
Nearly every project at Walt Disney Imagineering includes a first-of-its-kind. Innovation is in our DNA, and Imagineers constantly push the boundaries of technology and invent new goals as well as the solutions to achieve them. As Imagineers, one of our greatest rewards is knowing that the experiences and environments we create inspire others. The diversity of expertise at Imagineering makes us uniquely capable of influencing positive change in our communities and around the world. And knowing that we have helped make a difference is incredibly fulfilling and inspiring for all of us.
Construction Management is responsible for supervising and coordinating all on-site construction activities through installation on a project or multiple projects. Monitors safety, quality, and schedule in the field, while providing technical expertise and ensuring work in place meets quality requirements of contract documents, applicable codes, and Disney standards. Coordinates and interfaces with all WDI Studios, DLR /WDW Operations and Security, contractors, vendors, and governmental agencies. Construction Management is the primary responsible Studio for everything that happens on WDI construction projects, including all impact to Operations.
You will report to an Assistant Construction Manager.
This is a Project Hire position without any guarantee of permanent placement.
What You Will Do
Manages an entire scope of a small project or scope of work (i.e., guest rooms, graphics, FF&A, restaurant, retail etc.) which is self-contained and definable, within financial parameters and to the high-quality standards of WDI and DX
Assists with informational flow and tracking (Submittals, RFI's, QA / QC)
Makes recommendations for product and people conflict resolution and problem solving on project within their scope
Assists in finalizing budget
Plays an active role in preparing professional bid packages
Manages relationships with Owner / Operator
Assists the field team with daily issue resolution with other team members: Ride, Show, Entertainment, etc.
Assists with Assistant Construction Management tasks
Coordinates with multiple internal WDI and DX departments and external entities (including Project Management, Estimating, Scheduling, Ride Engineering, vendors, and contractors)
Assists with Punch / Completion Lists
Permit tracking (COA website for DLR / Accela program for WDW)
Manages construction site badging and site aerial photos
Provides administrative assistance to the field team
Helps fill timeslot voids in the field (ie, cover superintendents)
Becomes familiar with WDI CM Duties, as defined in the CM ToolBOX
Required Qualifications & Skills
2 years outside trade-related experience or 1-2 years WDI experience
Preferred Qualifications & Skills
Understanding of the Project Development process
Understanding of scheduling, budgeting, and quality control
Organization skills
Task management
Expanded computer proficiency with Word, Excel, PowerPoint, and Outlook
Ability to read and interpret construction drawings and specifications
Bluebeam (Drawing Reviews)
Proficient in the latest version of Autodesk Field Management software applications
Various GC Project Management Platforms - Reservoir (WDW Only) - Per Division 1, GC may recommend a project management software (WDW Only)
Education
College degree in a WDI Core discipline (such as Construction Management, Engineering, Architecture, Landscape Architecture) or related profession or technical school
Additional Information
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Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.