Attractions Operations and Sustainment Intern, Summer/Fall 2025
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10111170 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 30/01/2025 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Program:
Your Role...The Park Operations Line of Business Attractions team provides subject matter expertise to the 18 attractions areas in the 4 Walt Disney World Theme Parks. We assist in the handling and implementation of procedural changes through documentation updates, offer thought partnership that promotes Guest/Cast safety and operational improvements, and provide feedback to the areas by way of audits. This position supports our team and reports to the Senior Manager of Attractions.
The approximate dates of this internship are June 2025 - January 2026.
What You Will Do:
Responsibilities include, but are not limited to:
- Compiling and summarizing near miss events from the areas
- Reviewing reported events in a search for emerging trends
- Reviewing area-specific audit reports and compiling presentations for quarterly meetings with Operations partners
- Partnering and interacting with the teams in the Parks and with various teams on the Engineering side of our business to collect data used to promote both safety and consistency
- Updating attractions-specific scorecards when procedural changes are published
- Assisting with some auditing functions including daily turnover audits and checklist retention audits
- Using internal tracking tools, follow action items to completion and follow up with Operations areas as needed
- Compiling and distributing monthly audit results
Required Qualifications & Skills:
- Ability to learn quickly and implement new knowledge
- Must be proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook
- Ability to problem solve and troubleshoot
- Ability to balance multiple tasks
- Ability to handle confidential information
- Ability to apply an eye for details while synthesizing large amount of data
- Comfortable functioning in a fast-paced, ever-changing environment
Preferred Qualifications & Skills:
- Previous attractions operations experience
- Ability to use SharePoint and Power Apps
- Ability to quickly learn the nuances of our side of the business
Education:
- Junior or Senior year preferred
- Major or previous coursework in English, Hospitality, Tourism, Theme Park and Attraction Management, or related major preferred
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
- Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
- Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
- Be able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
- Fully available for the duration of the internship (approximately 40 hours each week)
- Have reliable transportation to/from work
Additional Information:
- We provide limited housing opportunities for Florida Based Interns through American Campus Communities, for more information click here
Recommendation – Print This Role Description: Please note that this role description will not be accessible once the posting is closed. We strongly encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it in the event they are invited to interview for this position.
The pay rate for this role in Florida is $18.90 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.