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Beverage Concept & Program Manager

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10120562 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 19/05/2025 Unternehmen Walt Disney World Resort

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Team
"We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our company to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact? 

What you will do
As the Beverage Concept & Program Manager, you will drive Beverage Programs at Walt Disney World. Integrate Beverage initiatives into the business strategy and lead large-scale projects with your expertise in project management and change. 
 
Responsibilities: 
•    Lead and integrate Beverage Programs across Walt Disney World
•    Manage and implement non-alcoholic, beer, wine, and spirits initiatives
•    Develop and maintain Beverage Training project plans
•    Identify and manage optimization and transformation opportunities
•    Partner with various teams to update standards, recipes, and processes
•    Ensure a diverse beverage program through sourcing and substitutions
•    Maintain a visible presence to support and assess implementation efforts    

Who you are
The Beverage Concept & Program Manager should have experience and knowledge in both alcoholic and non-alcoholic beverage categories and building beverage programs. Required skills include strong communication (verbal, written, presentation, and facilitation), strategic and systems thinking, excellent research, analytical, critical thinking, and problem-solving abilities. Relationship building and integration skills are essential. The candidate must have a proven ability to lead and influence change within an organization, including influencing audiences at various levels in a multi-faceted organization. 

Basic Qualifications: 
•    Extensive experience in project management and leading large-scale projects
•    Knowledge of both alcoholic and non-alcoholic beverages
•    Strong communication, strategic thinking, and problem-solving skills
•    Proven ability to lead and influence change across an organization
•    Experience developing and maintaining training project plans 
•    Demonstrated understanding of operations, strategy, and finance to make informed decisions and drive profitability and success
•    Comfortable with presentations for Operations teams and Executive Leadership
•    Exceptional relationship building and integration skills

Preferred Qualifications: 
•    Wine, Spirits, or Cicerone Certifications
•    Project Management Professional (PMP), Certified Associate in Project Management (CAPM), or Certified ScrumMaster (CSM)
•    10 + Years of experience within the Beverage Industry

Additional Information:
The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


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Über Walt Disney World Resort:

Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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