Category Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10105892 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 15/11/2024 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
The Category Manager, Strategic Sourcing – Design & Construction (D&C), is responsible for leading a team of Sourcing professionals that oversee the entire procurement process for design and construction projects, ensuring the timely acquisition of materials and services to achieve total cost of ownership, sustainment, optimal value, safety, and quality assurance and control (QA/QC). Proven and effective collaboration skills, and ability to identify needs to support Sourcing team, design team, finance & controls, project & construction management, and contractors throughout the project lifecycle.
What You Will Do
- Identify, evaluate, and qualify architects, designers, general contractors, vendors, suppliers, and other consultants based on a defined selection criteria on large-scale capital projects
- Early engagement in project development timeline from blue sky ideation, feasibility, concept, schematic, design development through completion of construction documents
- Manage the competitive bidding processes (RFQ/RFP) for design and construction services in accordance with TWDC policy and procedures, including sole/single/preferred source evaluation
- Analyze bids based on total cost of ownership and sustainment to achieve optimal value
- Prepare and manage clear, structured negotiations following pre-defined Strategic Sourcing methodology
- Execute contracts and change orders with post-award administration and negotiations, through contract close-out
- Assist, implement and influence supplier performance management programs that focus on contractual responsibility, quality, responsiveness, and cost
- Ensure compliance with Strategic Sourcing policies and best practices
- Analyze market industry trends and conditions
- Communicate and report to management the status of any critical external relationships and/or market conditions or constraints that could affect planning and decision-making
- Participate in professional development activities to keep abreast of current industry best practices, utilizing Supplier Relationship Management (SRM) and market intelligence to leverage stakeholder value
Required Qualifications & Skills
- Experience with typical D&C procurement, bidding and contract/delivery strategies and associated legal templates
- Knowledge of overall Design & Construction (D&C) in relevant industries such as General Contracting (GC), large subcontracting/sub-trades, construction supply chain and/or manufacturing, Architecture, Design & Engineering (AD&E)
- Preferred – Local D&C market knowledge, including bringing existing relationships with key local contractors, subcontractors, designers and architects and their major players and leadership to the table
- Ability to engage and establish confidence and trusted relationships with senior leadership, and all position levels; both internal and external
- Proven record demonstrating integrity and ethics in all instances while leading and supporting stakeholders
- Advanced problem-solving and strong negotiation skills
- Refined written and oral communication, and proficient presentation abilities
- Capacity to meet both commitments and priorities in a schedule-driven environment
- Ability to collaborate in an inclusive team environment (i.e., legal, controls, finance, risk management, safety, PM/CM team, etc.)
- Internal stakeholder focus – ability to identify/solicit key stakeholder needs and develop and implement strategies, processes, and solutions
- Experience and expertise with various systems/platforms and tools
Work Experience:
5+ years’ experience in one or more of the following disciplines:
- Sourcing and Procurement with a focus on associated contractual processes and strategies
- Construction and project development
- Design and Engineering
- Pre-Construction
- Estimating and/or Scheduling and Planning
- Finance/Controls
- Internal or external business consulting
Education
Bachelor’s degree required in construction, design, engineering, business administration, supply chain or other associated discipline.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.