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Communication & Integration Manager

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10133632 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 17/10/2025 Unternehmen Disney Vacation Club

Job-Zusammenfassung:

“We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make your impact?

The DVC Sales Operations Communication & Integration Manager plays a critical role in driving communication strategy, operational alignment, and cross-functional collaboration for the DVC Sales organization. This role leads the Communications and Production team—responsible for developing messaging, crafting content, and producing both video and in-person presentations that support sales initiatives and cast engagement.

This position partners closely with Disney Vacation Club, Disney Parks and Resorts, Marketing, Compliance, and other internal stakeholders to ensure clear communication, seamless integration, and alignment on priorities across the business.

This role is based in Disney’s Saratoga Springs resort.

This position reports to Sales Operations Manager.

You Will:

  • Hire, coach, motivate, and develop a team of Communications and Production Coordinators.

  • Provide creative direction and feedback on visual and written communications for Disney Vacation Club Sales.

  • Develop and implement internal communications to inform, educate, and provide Sales Experiences Cast Members with critical, time-sensitive information.

  • Lead Sales Experience communication planning and strategy for projects, including operational procedure updates to support successful implementation and completion.

  • Develop integrated Cast communications relating to policies, procedures, training, and development to continuously improve Cast knowledge levels and achieve departmental efficiencies.

  • Create specialized presentations, speeches, materials, and audiovisuals for Town Halls, Team Meetings, and other forums in support of the Disney Vacation Club Sales leadership team.

  • Review and edit internal-facing communication drafts and videos for accuracy and departmental impact.

  • Communicate upcoming operational impacts in a timely manner that may influence labor forecasting.

You Will Have:

  • 3+ years of professional experience in communications, marketing, public relations, or organizational development

  • Exceptional communication and storytelling skills – with the ability to craft compelling messages, deliver them across multiple channels, and engage audiences at every level, from front-line Cast to executive leadership.

  • Proven experience leading communications strategy – including developing messaging frameworks, managing campaigns, and guiding teams through organizational change with clarity and confidence.

  • Strategic project leadership – demonstrated success managing multiple initiatives simultaneously, prioritizing competing demands, and delivering high-quality results on deadline.

  • Strong creative direction and content development skills – including shaping speeches, presentations, video scripts, and written materials that align with business goals and inspire action.

  • Expert-level collaboration and influence – the ability to build trusted partnerships across functions, advise leaders, and drive alignment among diverse stakeholders.

  • Coaching and leadership expertise – a track record of building and mentoring high-performing teams, fostering creativity, and delivering constructive feedback that drives growth.

  • Deep understanding of Disney operations and culture – with extensive knowledge of Disney Vacation Club, Disney Parks & Resorts policies, and the ability to translate complex information into clear, actionable insights.

  • A strategic mindset and problem-solving approach – capable of anticipating challenges, identifying opportunities, and delivering innovative communication solutions that support both business outcomes and Cast engagement.

Preferred Education:

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field, or equivalent experience.

Additional Information:
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#LI-BS1



Über Disney Vacation Club:

Disney Vacation Club ist ein führender Anbieter von Ferienimmobilien und bietet Familien die Flexibilität, ihre Urlaubserlebnisse zu personalisieren, wenn sich ihre Urlaubsinteressen im Laufe der Zeit ändern. Die Ensemblemitglieder des Disney Vacation Club helfen dabei, den Mitgliedern und Gästen, die an einem von 14 Reisezielen des Disney Vacation Club übernachten, wie z. B. Walt Disney World Resort; Disneyland Resort; Hilton Head Island, South Carolina und Vero Beach, Florida, Disney-Magie zu vermitteln.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Vacation Development, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Vacation Club nennen.

Disney Vacation Development, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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