Costume Development Manager (Internal Assignment / Project Hire)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10143387 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 05/03/2026 Unternehmen Walt Disney ImagineeringJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team:
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of disciplines and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust.
The Costume Development Manager will lead operational costume design and development projects from initial planning to final delivery and installation. This individual will act as the face of the projects to all levels of stakeholders from Executives to Hourly Union Cast.
The Costume Development Manager will report to the Manager - Costume Design & Development.
This role is an Internal Assignment/Project Hire with no guarantee of permanent placement.
What You Will Do:
Lead project planning including scope, creative content, project timeline, and financials
Lead and coordinate project execution including project buyer oversight, issuance of work authorizations, task prioritization, coordination of functionality, and design reviews
Maintain the balance between cost, quality, and timeliness, to ensure the successful completion of each project on target, on time, and on budget
Assure the creative design intent is balanced with practical manufacturing and operational considerations throughout the development phase by maintaining communications and facilitating interactions between the Designer and other members of the development team
Collaborate with Pre-Production staff to ensure transition from development into mass production for offshore and domestic manufacturing
Participate in creative development work sessions to facilitate scope definition and initial R.O.M. financial estimate
Collaborate with Costume Designer, Project/Fabric Buyer, to refine project scope as materials are selected and construction methods are refined
Facilitate creative advancement by encouraging innovation with materials, methods, and construction techniques
Assure functional reviews are conducted of prototype costumes and the feedback is accurately considered for incorporation into the design
Assure adequate documentation of photo, garment, and design illustrations are prepared for inclusion in PLM, GUS (Garment Utilization System), and all costume collateral or promotional materials
Facilitate resolution of quality and functionality issues that result from the initial release and usage of costume components
Present designs/projects to various levels of partners including senior executives
Required Qualifications & Skills:
5+ years of experience in product development focusing on the garment industry
3+ years of experience in leading project teams
Experience using SAP to track projects and/or budget health
Skilled in delivering compelling, insightful, & accurate presentations to all levels of clients, including senior executives
Knowledge of garment construction
Skilled in picking the right textile for specific uses based on the textile properties and the end-use
Experience working in a team environment where collaboration is key
Strong verbal and written communication skills, with the ability to effectively engage partners at all levels
Previous experience in planning, problem-solving, conflict resolution, influencing, and negotiating
Ability to work around all types of fabrics, fibers, and synthetic furs
Valid Passport
Willingness to travel both domestically and internationally up to 20% of the time
Schedule availability to work flexible hours including weekends, nights, and holidays
Preferred Qualifications:
Previous experience in Experience in the Theatre, Costume, Merchandise, or the Fashion Industry
Skilled in purchasing software, GUS (Garment Utilization System), and PLM
Knowledge using SharePoint, Smartsheet, and Adobe Suite
Experience in Product Buying
Education:
High School Diploma or equivalent required
Advanced Degree in Fashion, Costuming, Merchandising, Project Management, or related preferred
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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Über Walt Disney Imagineering:
Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Imagineering Live, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.
Disney Imagineering Live, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.