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Costuming Manager- Casual Temporary (Seasonal)

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10102604 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 15/10/2024 Unternehmen Walt Disney World Resort

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Team

"We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!"

Costuming Manager runs the daily Costuming Operations of Operational Costume Issues and Entertainment Character Costuming locations. You will lead, mentor, and develop Cast with a constant eye toward safety, inclusion, and building positive relationships with business partners in a fast-paced environment.

This is a Casual Temporary or Seasonal role with no guarantee of weekly working hours, as hours will fluctuate based on business needs.

You will report to the Proprietor Costuming

What You Will Do

  • Ensure an environment where Guest and Cast Member safety is the priority and seek opportunities to improve Guest service

  • Monitor and Analyze inventory quantity and quality using software SAP (System, Applications, and Products) and GUS (Garment Utilization System)

  • Meet annual financial targets

  • Ensure safety plans are included as part of quality, scope, budget, and schedule requirements

  • Perform administrative responsibilities such as attending meetings, compiling operational metrics, completing required reports, and reading and responding to emails

  • Incorporate the lens of Leadership, Management, Technical skills, and Relationships (LMTR) in daily functions and when implementing decisions

  • Create an environment of inclusion where diverse thoughts and ideas are recognized

  • Recognize and develop Cast Members and hold them accountable for delivering excellence in safety, courtesy, inclusion, show, and efficiency

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 3 years of theatrical, entertainment, costuming, and/or related management experience

  • Minimum 1-year leadership experience and/or experience in a role of higher responsibility such as Coordinator, Crew Chief, Lead, Trainer, or the like

  • Proficient in standard office software programs and mobile electronic devices

  • Passion for partnering, coaching, and mentoring

  • Problem-solving skills, influencing abilities, and ability to provide effective feedback

  • Self-assured, eloquent, and professional speaking & writing abilities (and experience)

  • Experience initiating, organizing, and completing multiple tasks promptly

  • Ability to share creative and new insights

  • Experience with budgeting and scheduling

  • Passion for delivering phenomenal guest service

  • Ability to be flexible with work schedule, including weekends and holidays

Preferred Qualifications

  • Shown experience with Walt Disney World® collective bargaining agreements

  • Proven knowledge of MyTime, EISS, and SAP

  • Previous experience within Entertainment Operations, Attractions, Merchandise, and/or Food and Beverage line of business

  • Fluent in Spanish or Haitian Creole

Education

  • High School degree or equivalent

  • Bachelor's degree or equivalent is preferred.

#li-sb6

#DXFOS

#DXMedia



Über Walt Disney World Resort:

Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Entertainment, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.

Walt Disney Entertainment bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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