Labor Systems Web Integration Intern, Summer/Fall 2025
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10113124 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 19/02/2025 Unternehmen Disneyland ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Program
Disney Experiences brings characters and franchises to life through Parks & Resorts, toys, apps, apparel, books, and stories. As Walt said, “You can dream, create, and design the most wonderful place in the world…but it takes people to make the dream a reality!" Disney is an industry leader in labor management, empowering outstanding Cast Members to deliver Disney’s legendary guest service!
The Labor Systems team works closely with business partners to build innovative applications that support workload, scheduling, time, and deployment for operations leaders and Cast. We produce robust applications that improve key aspects of the Cast experience. Our team seeks forward-thinking individuals who are passionate about delivering a quality product and enjoy working on both strategic and tactical challenges.
The approximate dates of this internship are June 2025 through January 2026.
What You Will Do
As a member of our team, our intern will be supporting the sustainment of existing labor systems, applications, tools, databases, and reporting solutions, as well as multiple capital and local projects currently in flight.
Work will be assigned based upon strengths and desire to learn new skills, technologies, and concepts.
Projects can range from database design to backend server management; front end web development to dashboard and visualization design.
Required Qualifications & Skills
Proven track record of collaborative work, partnering with leaders at all levels.
A solution centric mentality with the ability to independently problem solve.
Experience with front end web development.
Experience using JavaScript, Python and/or SQL.
Preferred Qualifications
Familiarity with Angular or React.
Experience with AWS or cloud computing.
Familiarity with big data, and/or data science concepts.
Previous project management experience within a workforce management, labor, or related operation.
Education
Junior or Senior year preferred.
Major or previous coursework in Computer Science, Computer Engineering, Data Analytics, Industrial Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or related major preferred.
Required Materials
A technical portfolio, such as a GitHub profile, must be included as a link on your resume to be eligible for consideration.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization.
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
Fully available Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week.
Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, FL area.
Able to provide/have reliable transportation to/from work.
Be compliant with The Disney Look appearance guidelines.
Limited housing opportunities may be available for Florida Based Professional Interns through American Campus Communities, for more information click here.
Recommendation – Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it in the event they are selected for a phone interview. Note that this role description will not be accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in Orlando, FL is $30.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über Disneyland Resort:
Als Walt Disney Disneyland am 17. Juli 1955 eröffnete, sagte er, er hoffe, dass es „eine Quelle der Freude und Inspiration für die ganze Welt“ sein würde. Seitdem hat das Disneyland Resort mehr als 800 Millionen Gäste empfangen und sich zu einem rund 202 Hektar großen, vielseitigen und erstklassigen Familienresort entwickelt, das mit zwei renommierten Disney-Themenparks, drei Hotels und dem aufregenden Einkaufs-, Ess- und Unterhaltungsbereich, bekannt als Downtown Disney District, ausgestattet ist. Durch eine Kombination aus Kreativität, Technologie und Innovation bringt das Resort das Erzählen von Geschichten zu neuen Höhen, und die Ensemblemitglieder des Disneyland Resort spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Disney-Magie für Tausende von Gästen jeden Tag zum Leben zu erwecken.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disneyland Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.