Manager, Employee Relations
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10143737 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 27/02/2026 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
Job Summary/Purpose of Position
This role will perform Manager, Employee Relations related duties to include:
- Enhance the employee experience by engaging with leaders and employees during critical moments in the life cycle of the employment relationship.
- Conduct timely, objective, and thorough internal investigations including but not limited to allegations of harassment, discrimination and retaliation.
- Maintain detailed and accurate accounts of investigations with timely memorialization of the notes and supporting documents into the case management system.
- Produce and share written and/or verbal summaries of findings, conclusions and recommendations to internal stakeholders.
- Collaborate and partner closely with Labor Relations, HR Business Partners, Diversity & Inclusion, and other HR/DI functional teams to advance the work.
- Analyze ER data and metrics for themes, trends, and root cause identification.
- Integrate key partners across Disney Experiences to drive solutions that promote employee engagement and business results.
This position will be located in Orlando, FL.
Required Qualifications and/or Skills.
- Minimum 3-years of strong influential leadership experience or in a professional-level role.
- Critical thinker with demonstrated experience leading complex investigations.
- Ability to analyze data, trends, and insights to identify the root cause of the event.
- Demonstrated experience in consulting and/or delivering recommendations for accountability and solutions.
- Strong written and verbal communication skills with the ability to influence and communicate effectively at all levels of the organization.
- Ability to build strong, inclusive, and collaborative working relationships.
- Strong conflict resolution skills.
- Ability to manage high priority demands. Strong organization and time management skills. Able to prioritize workload and support projects against strict deadlines.
- Strong presentation skills; must be able to confidently make recommendations to senior business leaders or HR/DI partners for improved employee relations and business results based on data and findings.
- Broad knowledge of employee relations, complex workplace investigations, federal and state laws / regulations (including but not limited to Title VII, ADA, ADAAA and FMLA).
- Ability to manage competing, high-priority demands; prioritizing workload, managing projects and multiple responsibilities against strict deadlines.
- Ability to handle highly sensitive and confidential situations with objectivity.
- Ability to work independently and be part of a team environment while developing highly effective and valued professional relationships with peers, colleagues, and cross-functional teams.
- Ability to handle highly sensitive and confidential situations with objectivity.
Preferred Qualifications
- Bilingual Spanish speaking/writing
- Experience in working in an environment with employees covered by Collective Bargaining Agreements
Required Education
- Bachelor’s degree in business, human resources, psychology, sociology, industrial labor relations or related field and/or equivalent work experience.
- Law or Advanced degree preferred
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.