Manager-Program Development Integrated Facilities Planning(IFP)
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10106221 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 18/11/2024 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?"
The Manager of Program Development-Facility Asset Management(FAM) will lead the Walt Disney World(WDW) Integrated Facilities Planning (IFP) Team which is responsible for the coordinated multi-year plan and annual technical review with executive leadership. This includes owning the development of the near-term plan for approval and implementation. This team focuses on the sustainment and life cycle optimization of existing assets with long term, multi-year planning and represents the lifecycle perspective in new development.
You will report the Manager of IFP, Strategic Initiatives, and Project Management Information Systems(PMIS).
What You Will Do
- Strategic partner for the organization, leverages knowledge and experience to help drive key business decisions and to develop and maintain the integrated multi-year plan to sustain the integrity, show, and safety of the existing WDW assets.
- Influences teams and internal business partners in FOS in support of organizational priorities and strategies.
- Develop business strategies, goals, and metrics for the IFP team and development of the program.
- Lead and partner with subject matter experts to develop and evaluate asset strategies (life cycle analysis) and related impacts to our plans.
- Partners with FOS departments to continuously seek to improve systems, tools, reports, and procedures to enhance and improve the organization’s overall effectiveness.
- Leads and mentors direct reports.
- Builds effective working relationships with all business partners.
Required Qualifications & Skills
- Ten (10) years of Construction experience in Accounting, Finance, or Business, with a minimum of five (5) years in a Project Management environment.
- Experience developing and analyzing operational finance reports (departmental budgets, Cause of Change, Cash Flow etc.).
- Experience presenting and communicating with all levels of professionals and executives.
- Detailed knowledge of construction processes and long-range facility asset planning, etc.
- Experience meeting deadlines, while partnering with several organizations internally and externally.
- Experience analyzing data, and problem solving while engaging subject matter experts when needed.
Education
- Bachelor’s Degree from a four-year college or university.
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide! Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXFOS
#DXMEDIA
#LI-EB1
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.