Program Manager, Privacy
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10121034 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA / Burbank, Kalifornien, USA Veröffentlichungsdatum 15/05/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
** This role can sit in our Burbank, CA or Orlando, FL, offices. This person is required to be on-site 4x/ week**
The Privacy department within Disney Legal and Global Affairs is responsible for overseeing compliance with legal requirements and corporate policy related to the governance of personal information collected from consumers and employees. The Privacy Compliance and Regulatory Operations team is charged with documenting and auditing TWDC business teams’ compliance with privacy laws and regulations around the world. This individual will be responsible for developing and executing implementation plans related to emerging and existing privacy legal obligations across all businesses and regions. This individual will also support data governance processes, data subject access and deletion requests, and mapping corporate and business unit systems that contain consumer and employee data.
Areas of Responsibility:
Develop and execute project plans and associated timelines to facilitate compliance with emerging privacy legal requirements, including in the U.S., Canada, LatAm and APAC
Work with members of the privacy legal team, privacy compliance team, and business and technology stakeholders across segments and regions to implement and audit privacy requirements
Support key data governance tasks, including use case documentation, privacy impact assessments, and the mapping of key systems that contain consumer and employee data
Administer the program for fulfilling and automating consumer and employee data subject access and deletion rights
Assess and update technical platforms for managing privacy compliance, including Salesforce, SharePoint and OneTrust
Document standard operating procedures for privacy compliance and build processes to maintain documentation accuracy and currency
Develop and deliver training on emerging privacy compliance requirements for business and technology teams
Support audits to assess the effectiveness of compliance programs
Basic Qualifications
Minimum of 5 years of work experience in project management or within the digital media space
Strong understanding of emerging technologies, media markets and business models
Familiarity with various data concepts, such as data modeling, data mapping, metadata, database management (including both relational databases and NoSQL databases). Experience with big data technologies is a plus
Effective troubleshooting skills, capable of identifying and resolving sophisticated issues with sound judgment and initiative
Demonstrated attention to detail
Excellent written and verbal communication skills
Strong work ethic and commitment to professionalism
Strong interpersonal skills and ability to collaborate effectively with co-workers and clients
Willingness to take “ownership” of projects and think proactively
Ability to handle a high volume of work, prioritize appropriately, and work independently with minimal supervision
Superior organizational skill with the ability to multi-task and prioritize workload efficiently and effectively
Preferred Qualifications
Degree in technical field such as management information systems
Experience in managing projects across a variety of clients with varying levels of complexity
Certification in project or program management
Prior experience in privacy or data security compliance
Practical knowledge of data privacy management tools (i.e. OneTrust, TrustArc, Ketch)
Required Education
Bachelor’s degree
The hiring range for this position in Burbank, CA is $87,500.00 to $120,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.