Senior Manager-Technology Development & Reporting Analytics
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10149476 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 30/04/2026 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
"We make magic." That’s our motto at Walt Disney World and across Disney Experiences. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling teams to create safe, reliable, and exceptional experiences through innovation, technology, and insights.
The Senior Manager, Safety Technology & Analytics is responsible for leading the development, delivery, and operation of safety‑critical technologies and analytics solutions that enhance safety, reduce risk, improve efficiency, monitor compliance, and provide actionable insights across the enterprise.
This role sits within the Worldwide Safety Assurance (WSA) and Worldwide Safety, Health, Engineering & Sourcing (WSHES) organizations supporting Disney Experiences worldwide.
You will report to the Director, Worldwide Safety Systems Technology.
What You Will Do:
Lead two functional areas through direct management of managers: Technology & Product Development and Reporting & Analytics.
Lead the architecture and development of a new Integrated Safety Data Platform consolidating safety, operational, and compliance data to enable reporting, analytics, predictive insights, and performance alerting.
Oversee the design, development, configuration, and commissioning of safety enabling technologies that improve safety outcomes and operational efficiency.
Ensure safety technology solutions deliver the right information to the right people at the right time.
Direct requirements definition, milestone planning, resource allocation, budgets, and cashflows to ensure timely and predictable delivery of initiatives.
Track and report project commitments, delivery status, risks, and dependencies to leadership and stakeholders.
Lead analytics and reporting capabilities delivering executive dashboards, KPIs, compliance reporting, and leading/predictive indicators.
Guide the use of data trending, data lakes, multi‑source integration, and advanced analytics techniques including AI and machine learning where appropriate.
Establish strong partnerships with safety, operations, and engineering stakeholders to understand needs and deliver integrated solutions.
Develop and mentor managers and teams, setting clear priorities, performance expectations, and growth paths.
Required Qualifications & Skills:
8+ years of experience across technology development, analytics, reporting, or related domains.
Demonstrated experience leading managers and multiple teams in a complex organization.
Experience delivering enterprise technology platforms and data‑driven solutions.
Strong understanding of analytics, reporting, KPI development, and executive decision support.
Familiarity with modern data and analytics platforms (e.g., Snowflake, Tableau, Power BI, ServiceNow, and data lake architectures).
Experience managing portfolios of projects, budgets, and delivery roadmaps.
Strong communication and stakeholder management skills.
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Data/Analytics, or related field, or equivalent experience.
Preferred Education:
Advanced degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Data/Analytics, or related field.
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXMedia
The hiring range for this position in Florida is $163,400.00-$219,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.