Sourcing Specialist
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10146415 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 17/04/2026 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
This role is part of the Disney Experiences (DX) Strategic Sourcing team which supports internal stakeholders within the Design and Construction sector. A major client is Facility Asset Management (FAM), a large Project Management organization.
The Sourcing Specialist supporting this team will provide hands-on, execution-focused support to the Category Manager – Sourcing Leader and to Client project teams by facilitating bid and contracting activities. A successful personnel would appreciate strong attention to detail, fast paced environment and procedural tasks. This includes coordinating ITBs and/or RFPs, vendor pre-qualification activities and, bid, contract/ amendment preparation. The role requires sound judgement, organization and a positive attitude to best support the overall Business’s needs.
Responsibilities:
- Support execution of Invitations to Bid (ITBs) and/or RFPs from initial inquiry through award, including meeting coordination, addenda issuance, creation of bid summaries, post-bid interviews, and final award documentation.
- Prepare, issue, and route contracts and supporting documentation using approved templates; ensure completeness, correct versioning, and required approvals prior to release.
- Coordinate with project teams to confirm scope, schedule, and required commercial terms; track open items and follow up to support on-time awards.
- Support vendor pre-qualification and due diligence (financials, capabilities, certifications, safety/compliance documentation); summarize findings and flag risks or exceptions.
- Maintain organized files and accurate trackers for bids, contracts, amendments, and approvals to ensure work is audit-ready and easy to reference.
- Draft clear, concise communications to stakeholders and vendors regarding requirements, timelines, and next steps.
- Review documentation for inconsistencies, missing information, or potential contract risks; elevate issues and recommend practical options to resolve.
Basic Qualifications:
- 1–3 years of experience in sourcing execution, contract administration, procurement operations, or similar project support work. Experience in a technical environment like: construction, design, or other specialty professional services environments is preferred.
- Working knowledge of common contract types (Lump Sum, Design-Build, Professional Services, Guaranteed Maximum Price, etc.) and their appropriate use.
- Experience executing an ITB/RFP process end-to-end (inquiry through award).
- Demonstrated ability to identify gaps or risks during the sourcing process (scope clarity, required documentation, vendor qualification items, commercial terms).
- Strong attention to detail; consistently produces accurate, complete work with low error rates in documentation and process steps.
- Highly organized and dependable; able to manage multiple priorities, track deadlines, and maintain clean records.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and comfortable working from templates, trackers, and standard process steps.
- Clear written and verbal communication skills; able to provide accurate guidance on required steps, documentation, and timing.
Education:
- Bachelor’s degree in a related field or equivalent relevant experience
Preferred Education and Experience:
- Experience supporting construction and/or design teams (estimating support, project coordination, project management support, contract administration).
- Experience supporting contract negotiations through drafting support, redline tracking, and issue identification.
- Familiarity with reporting tools (Power BI and/or Tableau) a plus.
- Relevant certifications (CPSM, CPIM, DAWIA, Engineering Intern, or equivalent) a plus.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.
