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Sr Franchise and Product Strategy Manager

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10140956 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 29/01/2026 Unternehmen Walt Disney World Resort

Job-Zusammenfassung:

About the Role:

Are you passionate about driving consumer-facing product strategies and experiences with direct impact on the Walt Disney World business? As the Sr. Franchise and Product Strategy Manager, you will join a team leading the development and execution of commercial product strategies and initiatives, encouraging millions of Guests to experience our Parks and Resorts. You will support Walt Disney World's growth model by delivering commercial and franchise needs assessments, commercially viable product recommendations, and long-term growth options in partnership with Commercial Strategy, Industrial Engineering, Consumer Insight Measurement & Analytics, Global Development, Walt Disney Imagineering, and Finance.

The ideal candidate is entrepreneurial, inquisitive, confident, self-directed, and comfortable working with and communicating to leaders at all levels in the organization.

This is a full-time position.

The Sr Franchise and Product Strategy Manager will report to the Sr Manager-Franchise Strategy.


Responsibilities:

In this role, you will be responsible for building data-driven franchise strategies and working closely with cross-functional stakeholders to present compelling business cases. You will develop site-wide franchise experience roadmaps, drive and support Disney Springs commercial growth strategies, and foster strong collaborative relationships with key client groups. Your role is crucial in ensuring seamless new product creation and delivery, and effectively prioritizing projects in a fast-paced environment.

  • Build data-driven franchise strategies and work closely with cross-functional stakeholders to present compelling business cases.

  • Develop site-wide franchise experience roadmaps based on site audience priorities, strategic franchise data, the Walt Disney Company priorities and Franchise content slate.

  • Drive and support Disney Springs commercial growth strategies, including audience and seasonal priorities.

  • Foster strong collaborative relationships with key client groups to ensure comprehensive and vetted recommendations including Finance, Walt Disney Imagineering, Industrial Engineering, Disney Live Entertainment, Consumer Insights, Marketing Strategy, and Revenue Planning.

  • Manage the execution and implementation of approved franchise and character initiatives, leading partners and processes independently.

  • Effectively prioritize projects in a fast-paced environment, clearly defining and articulating objectives and necessary steps.

Required Qualifications:

  • At least five years of experience in business development, strategy, consulting, integrated planning, brand management, finance, franchise, marketing, innovation, or web analytics.

  • Experience in using data and analysis to inform and substantiate commercial recommendations.

  • Demonstrated creative problem-solving skills and continuous improvement process skills.

  • Strong financial and analytical acumen with a data-driven approach to identify franchise insights.

  • Strong written and verbal communication skills.

  • Strong project management skills, including the ability to manage complex work effectively and efficiently.

  • Proactively identify business risks and opportunities, creating plans to substantiate planned revenue growth.

  • High emotional intelligence with the ability to build strong partnerships and deliver results across various teams.

  • Ability to translate complex problems and solutions into compelling presentations to present to senior executive leaders with confidence and an authentic style.

Preferred Qualifications:

  • Knowledge of Walt Disney Parks and Resorts use of product franchises, characters, and experiences.

Required Education:

Bachelor's Degree in Finance, Economics, Business, Industrial Engineering, Marketing, or other quantitative field or equivalent.

Preferred Education:

Master's Degree or MBA

Additional Information:

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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Über Walt Disney World Resort:

Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Disney Destinations, LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.

Disney Destinations, LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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