Sr. Manager, Software Engineering
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10139943 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 15/01/2026 Unternehmen Disney ExperiencesJob-Zusammenfassung:
At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. The Disney Experiences Technology team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology and digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!
This role sits in the Retail, Restaurant, and Supply Chain Technology organization within Disney Experiences Technology. It works closely with Product teams, Vendor partners and Operations partners from across the company.
The Sr. Manager, Software Engineering will report to the Director, Software Engineering.
About The Role & Team:
We are a fast-moving group tasked with delivering cross-platform integrated Disney Experiences that will define the interactions of children and families online and change the way our customers experience our digital and physical assets. Our group enjoys a high level of autonomy and exposure to all parts of Disney and all levels of the organization. We are consumer-obsessed and always strive to deliver the best experience for our users while driving the most value for the Walt Disney Company.
The Sr. Manager, Software Engineering within Disney Experiences Technology—Retail, Restaurant, and Supply Chain—is responsible for managing internal areas of responsibility while ensuring execution of the broader goals set by the team’s business partners.
What You’ll Do:
Delivers against the goals of the Parks Supply Chain Technology team, specifically on the strategic priorities of the organization including execution against the operating plan objectives for US Parks Supply Chain systems and operational metrics.
Oversees and manages engineering / development deliverables of the team; including oversight of features and functionality from a technical level.
Collaborates with executives, senior managers, and key stakeholders to align on objectives. Engages with direct reports, peers, and external partners to interpret information and enhance cross-functional processes.
Manage and provide technical oversight of external vendor relationships and deliverables, including contract reviews and checkpoint assessments.
Monitor team functions and deliverables for efficiency, recommend automation and self-service tools, and align outputs with business objectives, including tooling for repetitive work being performed.
Collaborate with Program and Product Management on features, roadmaps, and budgets; escalate issues as needed.
Ensure training and development of direct reports through technical mentoring and soft-skill growth.
Required Qualifications:
Minimum 10 years of full software development lifecycle experience
Minimum 7 years of Server Side and Backend End engineering
Minimum 5 years of Software Management
Preferred Qualifications:
Experience with Blue Yonder Warehouse Management System (WMS) or equivalent WMS systems.
Experience with Warehouse Execution or Control Systems and associated technology stack
Experience in managing systems responsible for Inbound, Outbound, and Inventory movement of products within the Warehouses, Stores, and Restaurants.
Experience building use case driven software with Agile Software Development and Test-Driven Development methodologies
Experience managing Global platforms that can handle availability and support model that follows the sun.
Required Education:
BS/BA degree in Computer Science or equivalent work experience required
This role is onsite based in FL only.
Über Disney Experiences:
Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Walt Disney Attractions Technology LLC, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.
Walt Disney Attractions Technology LLC bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.