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WDI Project Coordination Internship, Spring 2026

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10131213 Standort Lake Buena Vista, Florida, USA Veröffentlichungsdatum 05/09/2025 Unternehmen Walt Disney Imagineering

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Program 
Walt Disney Imagineering is the creative force that imagines, designs and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of teams that range from creative and conceptual to scientific and technical, Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment 
for families around the globe! 

The approximate date of this internship is January 2026 to June 2026 and will be located in Orlando, FL. 

What You Will Do 
As a Project Coordination Intern, you will be responsible for coordinating the quality, schedule and scope of Company projects by ensuring streamlined communication, product movement and process flow from concept design through implementation and closeout. The Project Coordinator must consistently maintain a bottom-up, broad perspective across all teams to ensure that all aspects of the work are covered and no efforts are duplicated. 
Walt Disney Imagineering Project Coordination Interns may work in support of a variety of projects, including (but not limited to) the development or redesign of themed entertainment experiences, support of the Play Disney App, or the production of digital media or visual arts projects. You will have the opportunity to…

You will report to the Manager of Project Coordination
This is a Full-Time role.


What You Will Do- With Project Leadership Oversight and Mentorship
• Work on a self-contained and defined project 
• Coordinate and integrate project information with internal and external 
organizations including project team, creative and design studios, operations, 
municipalities, vendors, and contractors
• Assist with the development and documentation of scope lists, mock-ups, and 
deliverables matrices across all teams
• With Project Lead, ensure integration of personnel, project schedules, and 
project disciplines
• Assemble and verify information needed for the development of the Project 
Program Book
• Compile, validate, and reconcile project documentation
• Facilitate team discussions (brainstorming and strategy development sessions) to 
align the scope with the budget
• Monitor the implementation of project strategies and risk mitigations
• Coordinate Test & Adjust and Quality Assurance procedures for all productionbased teams
• Oversee on-site arrival of materials needed to construct, produce, install, and 
commission attractions
• Prepare and participate in presentations to executive management regarding 
project design and status using judgment and discretion to determine content
• Conduct research in support of creative development including (but not limited 
to) historical content, artwork, imagery, architectural reference.
• Help set priorities of the project team for meetings and communications
• Coordinate Change Management information, define problems, and formalize 
recommendations for decision resolution
• Have discretion to prioritize work deliverables and processes within agreed-upon 
plans
• Be confident in making decisions on day-to-day planning of projects
• Be the center of communication and collaboration for the Project Team
• Connect with all Divisions of Work (DOW’s) within the project environment, with 
project partners, consultants, and vendors through conversation, presentation, 
and clear written correspondence
• Connect with Studio Leaders and team Leads across divisions relative to status 
updates of schedule progress, required design inputs, and completion of design 
milestones, in support of visibility and efficiency
• Facilitate relationships through interpersonal communication
Required Qualifications & Skills 
• Ability to edit video clips within a presentation
• An ability to be a highly organized self-starter 
• Ability to work through conflict and guide team members with problem-solving
• Ability to give and take direction, adapt to change, establish relationships, and 
work in a team environment
• Capacity to think strategically and tactically about complex issues and problem solve to resolution
• Demonstrated leadership qualities, interpersonal skills, and collaboration ability
• Working knowledge of Microsoft Office Suite, Keynote, Photoshop, & Illustrator
• Ability to present in front of large groups
Education 
• Currently enrolled as a Junior or higher, from an accredited college/university 
earning a degree in in Business, Engineering, Theater, Production, Planning, 
Construction, Environmental Design, or other related technical or creative field
• Eligibility Requirements & Program Information 
• Be at least 18 years of age
• Possess unrestricted work authorization
• Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or 
Disney College Program


How to Apply 
Additional Information 

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
• Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
• Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
• The approximate dates of this internship are January 2026 through 
June 2026
• Fully available from Monday - Friday, EST for the duration of the internship, 40 hours each week

We provide limited housing opportunities for Florida Based Professional Interns through American Campus Communities, for more information click here   
• Able to provide/have reliable transportation to/from work*



Über Walt Disney Imagineering:

Gegründet 1952 als WED Enterprises, um den weltweit ersten Themenpark zu entwerfen und zu bauen – Disneyland – ist Walt Disney Imagineering (WDI) der Ort, an dem Phantasie und Kreativität mit modernster Technologie kombiniert werden, um unvergessliche Erfahrungen zu schaffen. WDI ist die kreative Kraft, die sich alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit ausdenkt, entwirft und baut. Die einzigartige Stärke von Imagineering liegt in seinem vielfältigen globalen Team von kreativen und technischen Fachleuten, die auf Disneys Tradition des Geschichtenerzählens aufbauen und neue Formen der Unterhaltung entwickeln. Die Imagineers, die diese einzigartige Mischung aus Kunst und Wissenschaft praktizieren, arbeiten in mehr als 100 Disziplinen, um eine Idee von der Konzeptphase des „blauen Himmels“ bis zum Eröffnungstag zu verwirklichen.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney Imagineering nennen.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.

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