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CRM Executive

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10107636 Standort London, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 13/12/2024 Unternehmen Walt Disney World Resort

Job-Zusammenfassung:

About the Role & Team

This role will require you to be onsite at our Hammersmith offices 4 days a week

You will support the CRM Manager in developing, planning and implementing impactful and engaging tactical email campaigns to meet the short-term and long-term needs of the business for Walt Disney World, Disney Cruise Line and Disneyland Paris.

To achieve the attendance, room nights and revenue goals for Walt Disney World Resort in Florida and Disneyland Paris, and booking, revenue and per Diem goals for Disney Cruise Line through email marketing to our database of prospects and previous Guests.

What you will do:

Own the day-to-day activities for the tactical email programmes for our three travel brands to ensure CRM campaigns are delivered efficiently in a timely manner. Activities include but are not limited to:

  • Planning and management of the email communications calendar in line with strategic objectives

  • Project management of email campaigns through JIRA, including close liaison with our CRM agency and wider team members

  • Development of email content including copywriting and image sourcing/selection

  • Collaborator management to gain buy-in and approval from Brand Strategy, Legal, etc. as appropriate

  • Production of data selection briefs to request relevant audiences for our campaigns from the data team

  • Email testing and sign-off with agency and internal partners to make sure campaign deployments are successful and to outlined exacting standards

  • Post-campaign review and reporting so findings and key insights/actions can be nurtured into the Annual Operating Plan

  • Lead the day-to-day running of all email campaigns on the broadcast calendar and the team leader to plan-out the calendar for the following financial year

  • Ensure an effective relationship is maintained with the CRM agency by sharing DDI calendar and campaign key activation dates, working closely with day-to-day agency contacts and attending weekly status calls

  • Engage with internal partners and external agencies to supervise costs, timings and critical metrics for each campaign

  • Be the main point of contact for the Disneyland Paris CRM team to validate and approve campaign copy/content for the UK and Ireland markets

Skills & Qualifications Required

  • Email marketing and CRM experience preferably in a multi-national marketing environment

  • Shown success implementing and delivering email/CRM campaigns

  • Consistent track record to influence throughout relevant levels of a matrix organisation

  • Experience in consumer marketing within the travel, hospitality and/or entertainment industry, desirable, working on compelling emails that support business goals and marketing plans

  • Solid understanding of digital project management platforms, e.g.: JIRA, Smartsheet

  • Experience of HTML & eBroadcast platforms/email content systems, e.g. Salesforce/content builder

  • Ability to plan and develop segmented/tailored email marketing campaigns

  • Ability to handle multiple campaigns simultaneously and work both independently and as part of a team

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.



Über Walt Disney World Resort:

Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei The Walt Disney Company Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.

The Walt Disney Company Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.

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