Finance Manager
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10150443 Standort London, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 20/05/2026 Unternehmen The Walt Disney Company (EMEA)Job-Zusammenfassung:
About the Role & Team
The Direct-to-Consumer Finance team are responsible for the financial management of Disney+ in EMEA available in 70 markets.
We are looking for an experienced Finance Manager who has a strong media background and excellent stakeholder management skills.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Review and consolidate EMEA local content spend for financial planning cycles (Close, Forecast & Annual Operating plan)
Prepare US local content submissions
Business support for UK and regional acquisition and programming teams
Track global content slate and costs
Partner with the programming team to appraise the localisation strategy by analysing KPIs and return on investment
Finance representative in cross function process mapping
Develop close relationships with the wider EMEA Finance team, with a ‘one team’ approach’ and build a network across lines of business, markets, Burbank and controllership, sharing resources and knowledge
Adopt a flexible approach to provide ad hoc finance support to the wider D+ finance and business teams
Required Experience & Skills
ACA/CIMA Qualified or equivalent qualification
Significant experience in business partnering, financial planning and analysis
Comfortable working with large volumes of data, preparing insightful reporting and analysis to support management decision making
Experience in presentations will be useful
Attention to detail
Working in an equivalent role within the Media sector a big plus
Working with financial IT systems, SAP/BW, Cognos Reporting and excellent proven Excel skills
The Perks:
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Disney+ Subscription
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN@Disney, Disney MOSAIC, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
Über The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA hat sich zum Ziel gesetzt, mit einem Team von über 6.000 Mitarbeitern, die in 59 Märkten mit Niederlassungen in 29 Ländern tätig sind, das Wachstum, die Innovation und die Affinität zur Marke in einer Vielzahl von Ländern zu fördern.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei The Walt Disney Company Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (EMEA) nennen.
The Walt Disney Company Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.