Media Manager, Disney Destinations International
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10125033 Standort London, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 02/07/2025 Unternehmen Walt Disney World ResortJob-Zusammenfassung:
At Disney, we believe in the power of imagination—and in the people who bring it to life. We’re looking for a strategic, collaborative, and results-driven Media Manager to lead the development and execution of media plans across the UK, Ireland, and EMEA for Walt Disney World (WDW), Disney Cruise Line (DCL), and Disneyland Paris. If you’re passionate about media strategy, thrive in a fast-paced environment, and want to help shape magical experiences for guests across the region, this could be your next adventure.
This role is based 4 days a week in our Hammersmith office, plus a Monday or a Friday working from home.
Your Role in the Story
As Media Manager, you’ll translate marketing strategies into impactful media and PPC plans, working closely with media agencies, internal stakeholders, and creative teams. You’ll lead campaign planning and execution across multiple channels, manage budgets, and ensure alignment across markets. You’ll also play a key leadership role, managing a team of three and fostering collaboration across departments and geographies.
What You’ll Do
Develop and implement annual media and PPC strategies aligned with UK & EMEA marketing goals
Translate strategy into detailed media plans for Walt Disney World and Disney Cruise Line, integrating market, consumer, and performance insights
Collaborate with local EMEA teams and Disneyland Paris to ensure alignment and integration of media plans
Lead the end-to-end media process: briefing, planning, buying, reporting, and auditing
Manage campaign implementation across offline and digital channels, including creative specs and tracking
Provide weekly performance reporting during key campaigns
Own media and PPC budget management, including forecasting and PO administration
Lead the relationship with media agencies, including annual fee and scope negotiations
Partner with central Disney teams in Paris to align on strategy, KPIs, and best practices
Build media and digital knowledge across the wider marketing team
What You Bring
Proven media experience in an agency or multinational marketing environment
Proven experience in media planning and execution across TV, radio, online, and social
Strong strategic and tactical marketing skills
Experience managing teams and collaborating across departments
Fluent English required; French is a plus
Strong communication, negotiation, and presentation skills
Highly analytical, results-oriented, and commercially minded
Ability to manage multiple projects in a fast-paced, evolving environment
Proficiency in Microsoft Office and media planning tools
A collaborative mindset and cultural sensitivity across EMEA markets
Why You’ll Love Working Here
You’ll be part of a team that values creativity, inclusion, and the power of storytelling—where your work helps create unforgettable experiences for Disney guests around the world.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Über Walt Disney World Resort:
Das Walt Disney World Resort hat bereits seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 einen festen Platz in vielen Kindheits- und Familienerinnerungen. Heute besuchen Hunderte Millionen Gäste aus aller Welt diesen zauberhaften Ort, um einen Disney-Urlaub zu genießen. Mit seiner Kombination aus Kreativität, Innovation und Technologie entführt das Resort seine Gäste sowohl in klassische Disney-Geschichten als auch in neue Formen der Familienunterhaltung. Die Darsteller im Walt Disney World Resort schöpfen aus einem reichen Fundus der Erzählkunst und erwecken mit ihrer unübertroffenen Liebe zum Detail und ihrem erstklassigen Service für Gäste den Zauber von Disney zum Leben.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei The Walt Disney Company Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Walt Disney World Resort nennen.
The Walt Disney Company Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.