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Senior Attorney (Advertising and Technology)

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10115336 Standort London, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 31/03/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)

Job-Zusammenfassung:

About the Role:   

As a Senior Attorney with experience of advertising and technology, you will play a pivotal role in supporting Disney’s rapidly evolving advertising business.  You will provide expert legal counsel on a wide range of complex issues, including digital advertising, data privacy, intellectual property, and commercial transactions.  This is a unique opportunity to work at the intersection of law, technology, and business, contributing directly to the growth and innovation of Disney’s cutting-edge advertising solutions.

What You Will Do: 

  • Negotiate contracts with agencies and vendors, including agreements for ad sales, ad tech solutions, branded content, product placement, sponsorships, custom content productions, data sharing and more.

  • Collaborate closely with the Disney+ product, ad ops teams and Disney’s privacy lawyers to identify, manage and implement changes to the platform, especially in relation to targeted advertising.  

  • Application of data privacy laws in the context of digital advertising.  

  • Lead internal guidance pages, contract templates, and clause libraries for Disney’s advertising business in EMEA.

  • Support and advise multiple senior stakeholders in our advertising business, with a focus on efficiency and building relationships.

  • Support members of the Legal and Policy teams on a wide range of EMEA legal matters, including ad policies, content policies, privacy frameworks, and the impact of EMEA laws and regulatory guidance.

  • Work with Strategic Sourcing team to draft and negotiate technology, facilities and security agreements.  

  • Assist with putting in place template agreements and systems to facilitate self-service of certain agreements.

  • Provide support on the EMEA AI intake and approvals including reviewing and advising on legal issues associated with AI systems.

  • Provide advice to teams on websites and digital experiences including on website accessibility issues.

  • Contract management lifecycle from inception to execution. 

  • Organization of documentation and systems. 

  • Work effectively with departmental colleagues on a cross-functional and cross-territory basis.

  • Keep up to date with relevant legal and industry developments and, where appropriate, take opportunities to share that knowledge with colleagues.

  • Identify opportunities to continuously improve existing processes and procedures, including standardization of documents and legal resources. 

Required Qualifications & Skills: 

  • UK qualified solicitor

  • 5+ years of experience in advertising and technology, preferably with some time spent in house

  • A good understanding of online advertising, advertising technology, ad sales and related data protection and e-privacy laws  

  • Strong experience of drafting and negotiating commercial contracts

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry:  you will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts:  you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.



Über The Walt Disney Company (Corporate):

Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei The Walt Disney Company Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.

The Walt Disney Company Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.

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