Supervisor, Technical Operations, DO EMEA
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10111053 Standort London, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 06/02/2025 Unternehmen Disney Entertainment & ESPN TechnologyJob-Zusammenfassung:
About the Role & Team
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavour is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Supervisor position within the Technical Operations team for Disney’s Distribution Operations (DO) EMEA is a highly specialised role requiring the applicant to draw on a broad range of technical knowledge from across the content supply chain including pre and post production, mastering, localisation and archiving. This role is responsible for technical coordination and specification requirements for a variety of incoming and outgoing media networks (linear/non-linear), 3rd party distribution of Disney content, and Disney+ locally produced EMEA Originals and Acquisitions.
Additionally, the Supervisor will manage the archiving of digital and physical assets for completed DTC Originals titles in EMEA, including scheduling and leading meetings and management of communications with internal teams and external productions and vendors.
The supervisor will oversee the technical onboarding of new Digital platforms to receive Disney content in UHD including Dolby Vision High Dynamic Range. Reporting to the Senior Manager of Technical Operations, the Supervisor is expected to identify areas of change and workflow improvements, interpret and track metrics, and seek continuous technical improvement across all Distribution Operations pillars.
What You Will Do
Management of physical and digital archiving for EMEA DTC Originals titles.
Managing communications within internal stakeholders and external vendors and production companies across EMEA.
Exercising experience with digital file formats, physical archiving technologies including LTO and AWS S3 cloud storage.
Client / Affiliate Onboarding Management
Overseeing the technical On-Boarding of new digital platforms to receive Disney content.
Supply-Chain Systems Analysis & Consultation
Contributing to a variety of system developments for the Media Supply Chain providing analysis, expertise and contextual reasoning to drive requirements
Deciphering and analyses high volumes of data to create detailed and accurate project plans, metrics and evidence-driven improvement plans
Technical Business Support
Working with internal/cross-divisional teams in ensuring operational efficiencies, best practices, support and capturing via documentation
Business Stakeholder partnership
Building strong relationships with internal and external stakeholders
Required Qualifications & Skills
A minimum of 7 years' experience in Post-Production, Technology, Digital or TV Distribution.
Proven experience of developing and deploying systems, and workflow improvements.
Proven experience working with MAM, DAM, MDM, DMS and AQC solutions.
Proven experience with XML/JSON technologies and encoding/transcoding for delivery to digital media clients, including metadata delivery requirements.
Thorough knowledge of video and audio mastering workflows, plus localization workflows including knowledge of dubbing, subtitling and re-mastering for local markets.
Experience of working directly with iTunes, Google and other digital platforms a strong advantage.
Strong commercial, technical and consumer understanding of transactional digital stores.
Experience of AGILE, LEAN and SCRUM development methodologies and BPM tools an advantage.
Excellent and demonstrable project management experience.
Experience of identifying and implementing workflow change.
Ideally educated to degree level or equivalent.
Good presentation and communication
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
Über Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment und ESPN Technology (DE&E Technology) bildet das technologische Rückgrat und die Produktentwicklung für die beiden Medienbereiche von Disney und trägt dazu bei, das Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten. So die Technologie kontinuierlich genutzt werden, um das Erzählen von Geschichten und die Kreativität zu verbessern und gleichzeitig Skalierbarkeit, Flexibilität und Effizienz für seine Geschäftsbereiche zu bieten.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei The Walt Disney Company Limited, das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Entertainment & ESPN Technology nennen.
The Walt Disney Company Limited bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.