Talent Manager - ILM London
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10119970 Standort London, Vereinigtes Königreich Veröffentlichungsdatum 24/04/2025 Unternehmen Industrial Light & MagicJob-Zusammenfassung:
Position Summary
We are looking for a Talent Manager who reflects the innovative spirit and collaborative mindset that define ILM.
The Talent Manager is responsible for managing the ILM artists within their designated department(s). This role also works closely with Producers, Studio Production Manager and others as appropriate to schedule artists to ensure considered casting as well as timely and efficient completion of projects.
The Talent Manager fosters a thriving studio culture by leading with intention, clarity, and integrity.
What You’ll Do:
Manage a portfolio of artists; including day to day operational support and admin, absence management, compensation actions, next show opportunities, contract extensions etc
Partners with the relevant HoD for casting, artist career development, performance reviews and other departmental initiatives.
Works closely with Studio Production Manager on understanding capacity changes, to proactively identify and plan for work coming into the studio and to ensure maximum utilization of artists at all times.
Communicate pro-actively with show leadership and creative supervision regarding overall project requirements, crewing needs (start / end dates) and project milestones, anticipating and flagging challenges as required
Works collaboratively with SPM, Production, Supervisors and Recruitment to define and communicate ongoing recruitment requirements for assigned department
Partners with HRBP to establish and maintain competitive employee engagement strategy (compensation, terms of employment) and Employee relations issues
What We’re Looking For:
Demonstrable experience in an artist management / resource management function in post-production visual effects, animation or gaming
Ability to build strong working relationships based on trust and mutual respect.
Proactive and pragmatic approach to problem-solving with an ability to create process and useful data with ambiguous information
Calm, “can-do” attitude with an emphasis on collaborative communication.
Outstanding communication skills - able to adapt the message to the correct audience to ensure maximum engagement.
A critical thinker who asks the right questions as well as providing answers.
This role is Hybrid, which means the employee will be required to work a minimum of 2 days on-site per week at a Company designated location, and occasionally from home.
Closing Date: 1st May 2025
Über Industrial Light & Magic:
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei ILM (UK) Ltd., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Industrial Light & Magic nennen.
ILM (UK) Ltd. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Alter, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft aus einem bestimmten Land, sexuelle Orientierung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft von Bewerbern fließen nicht in die Entscheidung über die Vergabe einer Stelle mit ein. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der die Ideen und Entscheidungen aller Mitarbeiter uns helfen, zu wachsen, zu innovieren, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich schnell verändernden Welt wichtig zu sein.