Che(fe) de Projet Développement Technique (Spectacle) - CDI - F/H/NB

Job-Zusammenfassung:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante !

En 2026, l’ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre.

Ce projet s’inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années.

Plus de 7400 représentations par an !  Nos spectacles éblouissent petits et grands : de l’intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l’énergie lumineuse de la Disney Stars on Parade.

Vous rêvez de faire partie d’un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous !

Votre environnement :

Au sein du département DTS (Développement Technique Spectacle), votre mission sera d’assurer la transposition technologique globale de projet artistique, de le valoriser et d'accompagner son développement en tenant compte de l’environnement réglementaire, budgétaire, calendaire et des enjeux techniques et artistiques dans le respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

 Vos missions :

• Piloter les projets de A à Z, en collaborant et communiquant régulièrement auprès des parties prenantes (management transversal) ;
• Faisant partie de la core team vous travaillerez étroitement avec la production, la direction artistique et la safety.
• Participer à la définition de la stratégie globale de mise en œuvre technique des projets en utilisant vos connaissances et votre fine compréhension des métiers techniques du spectacle (lumières, audio, vidéo, Show contrôle, effets spéciaux, pyrotechnique, machinerie, ingénierie mécanique, structures, électricité, réseau informatique) et de la réglementation de la sécurité des lieux de spectacle ;
• Traduire les demandes artistiques en solutions techniques ;
• Vulgariser et projeter l'impact des demandes clients ;
• Rédiger les cahiers des charges des projets ;
• Assurer le suivi et le choix des prestataires dans le cadre des processus d'appel d'offres ;
• Assurer le suivi, la traçabilité et la validation avec les prestataires et partenaires des :
  • Études ;
  • Réalisations ;
  • L’installation ;

• Assurer la passation aux équipes opérationnelles et maintenances.

Votre profil :

Vous détenez un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 (ingénieur en mécanique ou équivalent) et possédez 3 ans d’expérience (min.) en pilotage de projet d’ingénierie et/ou dans la direction technique, dans le domaine du spectacle idéalement, ou dans l’industriel/en bureau d’études.

Nous sommes également ouverts aux profils en possession d’un diplôme de niveau Bac+2/3, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience dans les domaines mentionnés ci-dessus.

Informatique : vous maîtrisez parfaitement les outils du pack office et êtes en mesure de les utiliser quotidiennement. Connaissances des logiciels Autocad, Solidworks et Sketchup.

Langues : vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (B2 min) et serez en mesure de l’utiliser de façon fluide dans le cadre de vos activités (conduite de projet avec des partenaires internes et externes anglophones). Une maitrise complète du français (C2) est requise.

Vos atouts pour réussir résident en vos capacités à :

• Superviser les projets donnant des explications claires, en suivant l’avancement des projets sur la partie technique, etc. ;
• Planifier et coordonner l’activité liée aux projets de façon optimale vis-à-vis des délais impartis et des résultats visés, mais aussi gérer efficacement votre propre activité ;
• Arbitrer et prendre des décisions de qualité ;
• Collaborer au sein de votre équipe, mais aussi en transversal avec les différents partenaires internes (safety, maintenance, designers, production, artistique, etc.) ;
• Communiquer efficacement et régulièrement tout au long du projet avec l’ensemble des parties prenantes afin de garantir un même niveau d’information ;
• Viser les résultats en vous adaptant aux situations et contraintes rencontrées, le tout en faisant preuve d’une vision long-terme.

Informations pratiques :

• Ce poste est un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, au statut cadre ;
• Ce poste est basé à Marne-La-Vallée ;
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle, quand l’activité le permet.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clés, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !