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Director, Softlines, Brand Commercialization

Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10103791 Standort Minato-ku, Japan Veröffentlichungsdatum 18/10/2024 Unternehmen Disney Experiences

Job-Zusammenfassung:

  • Develop and implement business strategies for Softline categories (Fashion, Home) in Japan market, in line with business priorities of Japan Brand Commercialization.
  • Define and develop new business opportunities and strategic licensing partners in the responsible categories to grow the business.
  • Collaborate with APAC business leaders and implement global/APAC initiatives into Japan market, as well as driving the cross-border strategy across APAC.
  • Achieve AOP revenue target and sales objectives, with driving long-term strategic plan.
  • Work closely with key licensees to set future strategies for the business growth including contract negotiation, product development, sales management, marketing & promotion, etc.
  • Analyse responsible categories to develop strategies and tactics for the business growth.
  • Proactively support licensees’ marketing & promotion initiatives for Disney licensed products, working closely with marketing team, to engage Disney guests across channels and trades.
  • Understand consumer insights to improve franchise presence and drive merchandises with licensee plans and consumer engagement.
  • Work closely with other LOBs (Line of Business) and global/APAC stake holders to deliver common strategic goals and objectives as well as maximize synergy effect of Disney properties.
  • Explore new and white spaces to figure out business and organizational opportunities, don’t hesitate challenges.
  • Manage licensees to provide accurate sales forecasts and revenue accruals.
  • Work closely with Product Design & APAC Creative teams to develop best-in-class creative products.
  • Pursue operational excellence and improve the process focusing on STOP, START, CONTINUE approaches.
  • Motivate teams through establishment of clear and challenging strategies and objectives.
  • Engage team members to navigate them into the goals and objectives.
  • Assess team members’ performance and coach them effectively to develop them as future leaders.


Über Disney Experiences:

Disney Experiences erweckt den Zauber der Disney Geschichten und Franchisen durch Themenparks, Resorts, Kreuzfahrtschiffe, einzigartige Urlaubserlebnisse, Produkte und noch vieles mehr auf der ganzen Welt zum Leben. Disney nimmt in der Reisebranche eine beeindruckende Stelle ein mit sechs Urlaubsresorts in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien, einer erstklassigen Kreuzfahrtlinie, einem beliebten Timesharing-Ferienprogramm sowie einem preisgekrönten Angebot an organisierten Familienabenteuern. Darüber hinaus umfasst Disneys globales Konsumgütergeschäft das weltweit führende Lizenzunternehmen, die weltweit größten Kinderbuchverlage, einen der weltweit größten Spielelizenzgeber für alle Plattformen sowie Disney Stores auf der ganzen Welt und im Internet.

Über The Walt Disney Company:

Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.

Diese Position ist bei TWDC (Japan) Ltd., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir Disney Experiences nennen.

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