Analyste Pricing stratégique F/H/NB - CDI

Job-Zusammenfassung:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement de travail ?

Intégrée à la direction commerciale de Disneyland Paris, la division « Revenue Management and Analytics » (RMA) a pour mission d’optimiser les revenus générés les 7 hôtels, la billetterie des deux parcs, la restauration et les boutiques.

Au sein de cette division, l’équipe Packages Pricing & Activations est au cœur de la stratégie commerciale via la définition du positionnement prix de l’ensemble de nos hôtels, ainsi que d’add-ons stratégiques comme le Disney Premier Access, dans un contexte de développement de notre destination. L’équipe a également pour mission de mettre en place des activations commerciales, permettant un lien très fort avec le suivi du business et le pilotage de la performance commerciale.

Cette équipe dynamique recherche actuellement un(e) Analyste Pricing stratégique F/H/NB.

Vos futures missions ?

Sous la responsabilité du manager, vous assurez les missions suivantes :

• Définir des recommandations de stratégie prix des 7 hôtels en considérant la stratégie globale de l’entreprise ainsi que les attentes au plan
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Revenue Management dans un contexte de semi-dynamic pricing, afin d’optimiser le positionnement des différents points prix;
• Construire la modélisation permettant de s’assurer que les changements en termes de prix sont en ligne avec les attentes de l’AOP (Annual Operating Plan);
• Réaliser des analyses approfondies de performance suite à la mise en place des différentes décisions;
• Contribuer à l’introduction d’activations commerciales permettant de répondre aux besoins business, en lien avec les marchés et équipes Marketing;
• Elaborer une stratégie tarifaire sur les nouveaux produits (exemple : Disney Premier Access), assurant la cohérence avec l’écosystème des produits de Disneyland Paris;
• Partager les analyses et recommandations de stratégie prix à différents niveaux hiérarchiques, via un storytelling clair et complet

Ce que ce poste peut vous apporter ?

• Intégrer une entreprise unique, dans un contexte de développement de la destination;
• Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où la force de proposition est valorisée;
• Être au cœur des décisions stratégiques de Disneyland Paris;
• Avoir des opportunités d’évolutions au sein de la division RMA notamment;
• Avoir une diversité d’interactions au sein de RMA (équipes Revenue management, Forecast…) ainsi qu’avec les autres départements (Marketing, Ventes, Finance…)

Vos atouts pour réussir ?

• Idéalement de formation Bac+5 (Ecole de Commerce/Ingénieur ou Université), avec une spécialité Revenue Management, Finance ou Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en pricing ou revenue management, contrôle de gestion, ou finance hors stage et alternance;
• Vous avez un bon niveau de français (C2) et d’anglais (B2) ;
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack office et notamment Excel et Powerpoint ;
• La pratique des outils de data visualisation tels que Power BI, Tableau et langage SQL est un plus ;
• Votre esprit analytique, votre proactivité, votre esprit collaboratif, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation vous permettront d’assurer avec succès les missions qui vous seront confiées, et de vous adapter rapidement à un environnement international dynamique.

Informations pratiques:

Poste basé à Val d’Europe (77), contrat CDI, statut cadre, un cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;
• Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos Cast Members partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com