Responsable Projets Stratégie & Transformation Commerciale F/H/NB - CDI

Job-Zusammenfassung:

Responsable Projets Stratégie & Transformation Commerciale F/H/NB - CDI

Votre environnement :

La direction « Stratégie Commerciale et Optimisation de la performance » a la charge de la croissance des revenus avec un objectif de rentabilité. Elle se compose de trois pôles : Consumer Insight, Expérience & Marketing Strategy et Commercial Strategy.

Aujourd’hui dans le cadre de ce 3eme pôle d’expertise « Commercial Strategy » nous recherchons un(e) Responsable Projets Stratégie & Transformation Commerciale F/H/NB en CDI qui reportera au Senior Manager en charge de ce pôle.

Au cœur de la transformation globale de la destination (futur des parcs et des hôtels), ce pôle a pour objectif de bâtir et de participer à l’exécution d’une stratégie commerciale, visant à enrichir l’expérience de nos visiteurs, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité.

Vous interviendrez sur des missions variées et transversales telles que la stratégie de croissance de nos différents marchés / segments de clients, notre stratégie de distribution, l’amélioration de la performance opérationnelle et comme incubateur de nouvelles idées pouvant générer de la valeur.

Vos Missions :

• Mener des projets stratégiques transversaux générant du revenu rentable sous la supervision du Senior Manager du pôle et en étroite collaboration avec les experts des équipes Marketing, Ventes, Revenue Management, Tech et Digital
• Contribuer à l’identification d’opportunités de croissance des revenus
• Définir / contribuer à la définition des approches projet, incluant méthodologie, participants, pilotage, analyses, …
• Définir et piloter le plan de charge des analystes du pôle, suivre le delivery et s’assurer de la qualité et de la tenue des échéances
• Coordonner une équipe projet en direct ainsi qu’en transversal.
• Suivre la performance des nouvelles initiatives majeures lancées par l’équipe Commerciale (nouveaux packages, nouveaux tickets, nouvelles expériences...) avec une vision à 360° des résultats (revenus, satisfaction clients, impacts financiers, opérationnels…) nécessitant la définition et collecte d’informations, leur analyse et la formulation d’éventuelles pistes d’amélioration ou ajustement de la stratégie
• Contribuer à la préparation et à porter des présentations stratégiques à forte visibilité pour la direction générale de Disneyland Paris, du Groupe au niveau international ainsi qu’avec nos partenaires extérieurs

Votre profil :

• Idéalement de formation Bac+5 Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire combinant une expérience en cabinet de conseil en stratégie et/ou une expérience dans une direction commerciale.
• Vous avez une première expérience en forte coordination d’équipe projets (en direct et en transversal) dans un environnement international et matriciel.
• Vous savez faire preuve d’influence et de leadership dans un contexte de projets en direct et/ou en réseau et à tous niveaux de l’organisation.
• Vous faites preuve d’esprit entrepreneurial et d’initiative. Vous proposez des idées novatrices pour identifier et saisir de nouvelles opportunités.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent niveau de communication (écrit et oral), de sens de l’écoute et de solides compétences analytiques (y compris financière).
• Vous savez faire preuve de synthèse tant à l’oral qu’à l’écrit ?
• Vous maîtrisez l’anglais et le français. Le niveau est d’au minimum C1.

Informations pratiques :

• Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre.
• Ce poste est basé à Val d’Europe.
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail à 10 jours de télétravail maximum par mois vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine et rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !