Design and Delivery Intern, Corporate Real Estate, Spring 2026
Jetzt bewerben Später bewerben Job ID 10130629 Standort New York City, New York, USA Veröffentlichungsdatum 02/10/2025 Unternehmen The Walt Disney Company (Corporate)Job-Zusammenfassung:
About the Role & Program:
Corporate Real Estate (CRE) provides strategic, proactive support for The Walt Disney Company’s (TWDC) global real estate portfolio. This support is delivered through close collaboration with key stakeholders, offering subject matter expertise in design and construction, and presenting well-informed options that enable confident, business-aligned decisions. CRE drives results from concept through completion, balancing business needs with corporate standards to ensure effective and efficient project delivery.
CRE is both responsible and accountable for managing all aspects of real estate requirements that support TWDC’s business goals and objectives. Within CRE, the Design and Delivery (D&D) group leads the execution of capital construction projects across the portfolio—from project inception through design, permitting, construction, turnover, and occupancy
—ensuring seamless delivery and operational readiness.
This internship is a full-time, six-month commitment in the New York City, NY area from January 2026 - June 2026
What You Will Do:
As a CRE Design and Delivery Intern, some of your responsibilities could include assisting with:
The management of the design and construction of recurring asset replacement and smaller-scale tenant improvement projects within the East Coast Corporate Real Estate Portfolio
Providing consistent, accurate, and realistic information to Project Manager (PM) for proposed plans and project opportunities
Assistance with developing schedules and estimates that will help the decision-making process
Developing and applying robust project management processes and policies such as application of design standards, strong collaboration with internal Disney stakeholders during design and construction phases, and active management of all project vendors
Assist PM with proactive communication of project status, active management of project risks and timely reporting of project costs
Required Qualifications & Skills:
Desires to learn more about Design, Construction and Infrastructure support
Proficient in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Strong organizational and multi-tasking skills
Effective collaboration and communication skills (written and verbal)
Team player with a positive attitude and strong partnering skills
Preferred Qualifications:
Previous experience working with AutoCAD
Working knowledge of Microsoft Project
Previous experience working with vendors, contractors, consultants, architects, permits and/or facilities
Education:
College junior or senior preferred
Major or previous coursework in Architecture, Engineering, or Project Management or closely related field
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
Candidates must be available to work full-time hours (approximately 40 hours per week) for the duration of the internship, during normal business hours (8:30am-5:00pm).
This internship is an on-site position, but also requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace for the days you may work from home.
Able to provide your own housing and reliable transportation for the duration of the internship program
We highly encourage applicants to print a copy of this job description so they can refer to it in the event they are selected to move forward in the interview process. Note that it will not be accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in New York is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Über The Walt Disney Company (Corporate):
Bei Disney Corporate erleben Sie, wie die Unternehmen hinter den starken Marken des Konzerns gemeinsam das innovativste, weitreichendste und am meisten bewunderte Entertainment-Unternehmen der Welt schaffen. Als Mitglied eines Konzernteams arbeiten Sie mit Weltklasse-Führungskräften zusammen, die mit innovativen Strategien dafür sorgen, dass The Walt Disney Company ihren Spitzenplatz in der Unterhaltungsbranche behält. Mischen Sie sich unter andere innovative Köpfe und helfen Sie den besten Geschichtenerzählern der Welt, unvergessliche Erinnerungen für Millionen von Familien rund um den Globus zu kreieren.
Über The Walt Disney Company:
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle in der Unterhaltungsindustrie trägt Disney stolz sein Erbe weiter und bietet Geschichten und Erlebnisse von Weltklasse, die alle Familienmitglieder bezaubern. Disneys Geschichten, Figuren und Abenteuer erreichen Verbraucher und Gäste aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam schaffen unsere Mitarbeiter und Darsteller aus Niederlassungen in über 40 Ländern der Welt Unterhaltungserlebnisse, die sowohl auf globaler Ebene als auch im heimischen Umfeld begeistern.
Diese Position ist bei Disney Worldwide Services, Inc., das Teil eines Geschäftssegments ist, das wir The Walt Disney Company (Corporate) nennen.
Disney Worldwide Services, Inc. bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit. Die Beurteilung der Möglichkeit der Beschäftigung von Bewerbern erfolgt unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, militärischem Status oder Veteranenstatus, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder einer Behinderung, oder anderer gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichem Gesetz verbotener Merkmale. Disney fördert eine Unternehmenskultur, in der Ideen und Entscheidungen aller Personen uns dabei helfen, zu wachsen, innovativ zu sein, die besten Geschichten zu schreiben und in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt von Bedeutung zu sein.